El Ayuntamiento de Xeraco aprueba la Relación de Puestos de Trabajo, consensuada por unanimidad con sindicatos y trabajadores

La RPT permitirá ordenar y definir la estructura de personal del Ayuntamiento, mejorar la gestión de los recursos humanos y aportar mayor claridad, transparencia y seguridad jurídica a los trabajadores municipales

El Ayuntamiento de Xeraco ha culminado la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo
(RPT), un documento fundamental para ordenar y estructurar los recursos humanos municipales.
La propuesta fue aprobada por unanimidad el pasado 9 de septiembre en la Mesa General de
Negociación, con el acuerdo de todas las partes representadas: sindicatos, trabajadores y
Ayuntamiento.
La aprobación de la RPT supone establecer una estructura organizativa regulada, en la que
quedan definidas las características, funciones y responsabilidades de los diferentes puestos de
trabajo municipales. De esta manera, el Ayuntamiento dispone de una herramienta que permite
mejorar la planificación y gestión de los recursos humanos y adaptar la estructura de personal a
las necesidades reales de los servicios municipales.
Entre las principales ventajas de contar con una RPT se encuentra la posibilidad de ordenar la
estructura de personal, establecer una base objetiva para la determinación de las retribuciones,
facilitar la cobertura de plazas y la movilidad, mejorar la planificación de la carrera profesional y
optimizar la gestión de los recursos humanos.
Para los trabajadores municipales, el documento aporta también una mayor claridad y objetividad
respecto a sus puestos de trabajo, así como mayor seguridad jurídica, transparencia e igualdad.
Asimismo, su aprobación permite al Ayuntamiento cumplir con las obligaciones legales en
materia de organización de personal.
Desde el equipo de gobierno se ha destacado que la implantación de la RPT fue uno de los
objetivos planteados desde el inicio del mandato y se ha agradecido especialmente la implicación
y predisposición de los trabajadores municipales durante todo el proceso.
«Ha sido un objetivo que nos propusimos desde el principio y hoy podemos decir que hemos
conseguido culminar un proceso que era necesario para el Ayuntamiento. Queremos agradecer
especialmente a todos los trabajadores municipales su predisposición, colaboración y voluntad
de llegar a un acuerdo», ha señalado el equipo de gobierno.
Asimismo, se ha querido reconocer especialmente el trabajo realizado por los departamentos de
Intervención y Recursos Humanos, cuya labor ha sido fundamental para que el documento pueda
llegar ahora a su aprobación oficial.
La RPT será llevada al Pleno municipal de este jueves 1 de octubre para su aprobación. Se trata,
por tanto, de un documento que permitirá dotar de una mayor estabilidad y organización a los
diferentes departamentos municipales y establecer una estructura clara sobre la que continuar
trabajando.
Además, la Relación de Puestos de Trabajo no será un documento estático, sino que podrá
actualizarse anualmente para adaptarse a las circunstancias, necesidades y situaciones que
puedan surgir en el funcionamiento del Ayuntamiento y de los servicios municipales.