La Safor registra 200 aturats menys que el mes de maig, amb un descens mensual del 2,16%

Segons les xifres publicades per LABORA, l'atur registrat el mes de juny a la Safor, s'ha situat en 9079 persones, és a dir, 200 aturats menys que el mes de maig, amb un descens mensual del 2,16%.

Per part seua, les dades anuals indiquen que tenim en aquest mes 261 aturats menys que el mateix mes del 2025 el que suposa una disminució de desocupació anual del 2,79%.

Quant a la contractació, s'han registrat 5914 contractes el juny del 2026, la qual cosa ha suposat 595 contractes més que en el 2025 és a dir un 11,19% d'increment interanual. Per gèneres, 2671 han sigut a dones (45,16%) i 3243 a homes (54,84%).

La contractació indefinida mensual és de 3094 contractes (52,32%), un 24,06% més que l'any passat i la contractació temporal és de 2795 contractes (47,26%), un 0,11% més que l'any passat.

Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 38,13% a jornada completa i un 61,87% a temps parcial.

Per a Eduard Gómez, secretari general Comarcal d'UGT-PV, les dades de l'atur demostren que l'economia de la Safor continua millorant amb menys desocupació i més contractació respecte a l'any passat. És un més que baixa l'activitat agrícola característica d'aquesta comarca, però l'inici de les activitats que comporta el turisme tira prou per a evitar el descens de desocupació.

Ara més que mai, les polítiques actives d'ocupació han d'orientar-se a preparar a les persones treballadores per als profunds canvis que ja estan transformant l'economia i l'ocupació. La formació permanent, la requalificació professional i l'adquisició de noves competències digitals han de convertir-se en elements centrals d'una estratègia que permeta afrontar amb garanties els desafiaments derivats de la digitalització dels processos productius i de la creixent incorporació de la intel·ligència artificial al món del treball, que permetran que la Ribera no es quede arrere.