Les 35 hores setmanals a partir de l'1 de gener de 2027: prioritat per a l'Àrea Pública de CCOO del PV

En la reunió de la Mesa General de Negociació I de la Generalitat Valenciana celebrada el passat divendres, s’ha assolit el compromís d’avançar cap a la implantació de la jornada laboral de 35 hores setmanals per al conjunt del personal públic valencià, amb una previsió d’entrada en vigor com a data máxima l’1 de gener de 2027.

Des de CCOO País Valencià s'ha valorat aquest acord com un pas necessari en la recuperació de drets laborals retallats, però adverteixen que "es tracta encara d’un compromís general que haurà de concretar-se en cada mesa sectorial. En aquest sentit, instem a què la negociació en els diferents àmbits sectorials es realitze amb criteris homogenis, garanties reals i sense dilacions injustificades" apunten fonts del sindicat.

Així mateix, des de CCOO s’ha posat de manifest que "la implementació efectiva de les 35 hores no pot quedar supeditada a condicionants indeterminats i a no invertir pressupuestariament. L’Administració ha assenyalat que serà necessari un informe econòmic favorable per al seu desenvolupament, una qüestió que no pot convertir-se en una excusa per ajornar o buidar de contingut un acord que respon a una reivindicació històrica del personal empleat públic" han assenyalat des del sindicat.

D’altra banda, en la mateixa reunió es va facilitar la distribució de la dotació pressupostària del “Programa temporal de lluita contra la Bretxa Salarial i racionalització i millora de la classificació de llocs” corresponent als exercicis 2025 i 2026. No obstant això, el fet que aquesta informació s’haja traslladat en el mateix marc de la mesa obliga ara a una anàlisi detallat dels imports i del seu impacte real, així com a la seua posterior traslació i negociació en cadascun dels àmbits sectorials.

Des de CCOO es reafirmen en el seu compromís amb la reducció de la jornada laboral com una mesura clau per a millorar la qualitat dels serveis públics, afavorir la conciliació de la vida laboral i personal, i garantir unes condicions de treball dignes.

"Exigim un calendari clar, recursos suficients i voluntat política per a fer efectiu aquest "Acord de Legislatura" en els terminis anunciats, així com transparència i equitat en la distribució dels recursos destinats a corregir desigualtats salarials" han manifestat represerntants de CCO PV..