No li ixen els comptes al govern d'Oliva i no aprova la plantilla de l'Ajuntament per a 2026

No li acaben d’eixir els comptes al regidor d’Hisenda de l’Ajuntament d’Oliva, Mario Vidal, del partit Projecte Oliva. En la darrera Mesa de Negociació per a la plantilla de l’Ajuntament per a 2026, no ha obtingut el recolzament ni tan sols del seu soci de govern, UCIN Oliva.

Aquesta proposta per a l’exercici 2026 que ha presentat ell i el seu grup municipal per tal d’aprovar el pressupost municipal és una de les més quantioses dels comptes olivers. 

El mateix regidor ha manifestat que està disposat a deixar aparcat aquest tràmit per tal d’afavorir l’aprovació del pressupost municipal en pocs dies o setmanes. 

Per posar-nos en situació: divendres passat va tindre lloc la darrera Mesa General de Negociació i Projecte Oliva va presentar una proposta que no va consensuar amb cap grup polític per tal de pujar el sou i amb ell, la categoria laboral de fins a 10 tècnics municipals. 

Projecte Oliva va defensar aquesta pujada de categoria i el corresponent increment salarial que s’estima en torn als 635.000 euros, sense comptar l’actualització aprovada per l’Estat per als exercicis 2025 i 2026.

Aquesta situació d’inestabilitat pressupostària es deu a que encara s’està treballant en les negociacions prèvies a la comissió de govern. 

El que és ben cert és que en la votació de la proposta els sindicats van votar abstenció i Projecte Oliva no va tindre recolzament per a defendre aquest increment salarial. La proposta va ser rebutjada fins i tot pel seu soci de govern, UCIN, que va votar en contra, junt a tota l’oposició que ja s’han manifestat sobre aquesta qüestió. 

La resposta de l’oposició

“No estem d'acord que no hi haja una memòria econòmica que justifique increments salarials en una espècie de favoritisme puntual”

La coportaveu socialista Ana Morell, ha indicat que “la proposta que va presentar l'alcaldessa ja era una presa de pell cap als treballadors perquè fins i tot UCIN ja li havia manifestat abans de la reunió que no anava a recolzar-la perquè no s'havia negociat i no estava d'acord en el contingut i malgrat això tampoc negociarà en cap partit polític. Llavors, va presentar una proposta sabent que anava a caure ja en la taula de negociació” ha apuntat Morell.

“Després, una segona qüestió, per a deixar la proposta, suposa els increments de categoria, els increments salarials a alguns treballadors en concret i en particular. Aquestes millores no suposaran una millora en el servei que es dona a la ciutadania. No obstant això, és una espècie de favoritisme puntual als treballadors en concret de manera injustificada” ha continuat la socialista. 

“En això estàvem d'acord totes les forces polítiques i fins i tot, tots els sindicats. De fet, les millores de categoria o de complements han de vindre a través de l'estudi que s'ha de fer en el lloc de la relació de llocs de treball, que ja s'ha contractat una empresa i cal esperar a un estudi rigorós i seriós que diga quina és la situació dels llocs de treball per a saber, si han de tindre o no una millora salarial. Però no a un any d'eleccions” ha puntualitzat Morell.

“També incidir en què la proposta que va presentar Projecte Oliva estava valorada en més de 600.000 euros. Més la sentència judicial d'un treballador, que va perdre l’Ajuntament d’Oloiva que són 200.000 euros, més els increments del Govern, la massa salarial, el capítol 1, pujarà per al pressupost de 2026 quasi 2 milions d'euros” ha explicat la regidora socialista. 

“Des del PSOE si que li hem preguntat on està l'informe d'intervenció que puga justificar d'on van a traure eixos diners perquè el fet que no quede clar d'on van a traure eixos diners possiblement puga avocar a l'Ajuntament d'Oliva a assumir uns compromisos per a pagar nòmines que no puga absorbir i això puga portar al pròxim govern del 2027, quan hi ha eleccions, al fet que hagen de pujar impostos. No per a millorar el servei sinó perquè no es podran pagar les nòmines del personal de l'Ajuntament” ha afegit Morell.

“Si que estem d'acord que passen els treballadors de serveis socials a formar part de l'estructura, és a dir, com a funcionaris i no com a interins. Si que estem d'acord a reforçar la policia local d'Oliva, les places de policia. Si que estem d'acord que hi haja un treballador que passe de 14 a la jornada completa, però en el que no estem d'acord són increments injustificats” ha explicat la regidora socialista. 

Per la seua part, Compromís per Oliva ha manifestat la seua preocupació i el seu vot en contra de la proposta de modificació de la plantilla municipal presentada pel govern de Projecte Oliva per considerar-la “precipitada, desequilibrada, econòmicament injustificada i sense el necessari consens polític i sindical. La proposta ha sigut elevada a negociació com un paquet pràcticament tancat, sense un procés real de diàleg ni de treball compartit. Aquesta manera de procedir ha provocat el rebuig dels representants sindicals, que no van donar suport a la proposta, així com el vot en contra del propi soci de govern, UCIN, evidenciant la manca de cohesió i planificació dins del mateix executiu municipal” han indicat des de la formació taronja. 

Des de Compromís s’alerta, a més, que la proposta arriba en un moment especialment incoherent, ja que l’Ajuntament ha contractat recentment una empresa externa per a l’elaboració de la nova Relació de Llocs de Treball (RPT), amb un cost proper als 60.000 euros, que hauria de ser l’instrument central per definir de manera global, ordenada i amb criteris objectius l’estructura de la plantilla municipal. “Resulta incomprensible avançar modificacions parcials i improvisades mentre s’està treballant en el document que ha de marcar el model d’organització dels pròxims anys”, assenyalen.