UGT VALORA POSITIVAMENT LES DADES D'ATUR I CONTRACTACIÓ DEL MES DE MARÇ EN LA SAFOR

Segons les xifres publicades per LABORA, l'atur registrat el mes de març a la Safor, s'ha situat en 9.278 persones, és a dir, 84 aturats menys que el mes de febrer, amb una disminució mensual del 0’90%.

Per altra banda, les dades anuals indiquen que tenim en aquest mes 665 aturats menys que el mateix mes del 2025 el que suposa una disminució de desocupació anual del 6’69%.

Quant a la contractació, s'han registrat 3.627 contractes al març del 2026, la qual cosa ha suposat 101 contractes més que en el 2025 és a dir un 2’86% d'augment interanual. 

Per gèneres, 1.548 han sigut a dones (42’68%) i 2.079 a homes (57’32%). La contractació indefinida mensual és de 1.862 contractes (51’34%), un 27’97% més que l'any passat i la contractació temporal és de 1.694 contractes (46’71%), un 13’39% menys que l'any passat. 

Els contractes han sigut tant en els temporals com en els indefinits, un 47’64% a jornada completa i un 52’36% a temps parcial.

Eduard Gómez, Secretari General Comarcal d'UGT-PV, valora que aquestes xifres reforcen la tendència positiva dels últims anys, demostren que la millora dels drets laborals no sols augmenta la qualitat de vida de les persones treballadores, sinó que impulsa els resultats del conjunt de l'economia.

No obstant això, des del Sindicat afirmen que “malgrat aquests avanços, persisteixen reptes importants en el mercat de treball, especialment pel que fa a les condicions de vida i benestar de les persones treballadores”.

“En primer lloc, -apunta Gómez- és necessari desenvolupar unes polítiques actives d'ocupació més eficaces, amb orientació personalitzada, major dotació de recursos tècnics i humans dels serveis públics d'ocupació per a radicar l'atur de llarga duració”.

“En segon lloc, és clau escometre ja la reducció de la jornada laboral sense pèrdua salarial, que constitueix una reforma necessària per a adaptar-se als canvis estructurals del mercat de treball, que té ampli suport social, i que constitueix una via per a millorar la qualitat de l'ocupació, la productivitat i les condicions de vida de les persones treballadores” explica el secretari General d’UGT-PV.

“Finalment, resulta imprescindible avançar en salaris més justos i concordes amb l'evolució de l'economia i els beneficis empresarials” ha conclòs Gómez.

Per a UGT, l'aposta pel contracte fix com a eix de la contractació, la recuperació de drets laborals, el reequilibri de la negociació col·lectiva i el notable increment del salari mínim interprofessional han aconseguit situar a l'economia espanyola en una senda de creixement sostingut que se situa al capdavant de les grans economies europees i que està aconseguint xifres rècord d'ocupació i mínimes d'atur.

"Aquests bons registres marquen el camí a seguir en els pròxims anys, que passa per continuar millorant els drets laborals i la qualitat de l'ocupació i per elevar més els salaris, font principal de la renda de les llars que, amb el seu consum, sosté la nostra demanda interna" ha indicat el responsable d'UGT-PV.