OPOSICIÓ
Compromís Oliva alerta del risc de deixar sense atenció més de 90 menors i persones vulnerables
Per la falta de previsió i la deixadesa de gestió en Serveis Socials de l’actual govern de Projecte Oliva
Yolanda Navarro, portaveu de Compromís Oliva: "Quan es deixen perdre subvencions, quan no es renoven equips professionals i quan més de 90 famílies es queden sense atenció, estem davant d’una responsabilitat política directa.”
El Grup Municipal de Compromís Oliva han publicat una denuncia en la que manifesten la greu situació que està patint l’àrea de Serveis Socials a causa de la manca de previsió, planificació i direcció política del govern de Projecte Oliva i UCIN.
El passat 30 de juliol de 2025, tal com reflecteix l’Acta núm. 16/2025 de la Junta de Govern Local, es va aprovar la signatura del nou Contracte Programa 2025-2028 de Serveis Socials, que hauria de garantir la continuïtat dels serveis bàsics. Segons la Llei 3/2019, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana, “té per objecte configurar el marc jurídic d’actuació dels poders públics valencians en l’àmbit dels serveis socials, atès el seu caràcter d’interès general per a la Comunitat Valenciana”.
Els articles 104, 105 i 110 regulen el finançament i la col·laboració entre administracions, i l’article 81 estableix la necessitat de garantir l’estabilitat laboral del personal dels serveis socials. El Decret 38/2020 de coordinació i finançament de l’atenció primària de Serveis Socials , aprovada pel Consell de la Generalitat Valenciana que regula la coordinació i el finançament de l’atenció primària i desenvolupa la Llei 3/2019, establint la col·laboració financera entre la Generalitat i les entitats locals a través del contracte-programa.
Diverses circulars de la Direcció General de Gestió del Sistema Sociosanitari (2024) insisteixen en la necessitat de mantenir els serveis i el personal per evitar discontinuïtat i maltracte institucional. En paraules literals: “Consideramos imprescindible insistir en varios aspectos relacionados con el Contrato Programa aún vigente en su extensión al periodo 2025-2028…".
"El sistema de servicios sociales tiene vocación de continuidad y permanencia… en ningún caso debe justificar la extinción de servicios, programas o contratos basándose solo en el hecho de que finaliza la vigencia de esa primera edición del Contrato Programa.”
D’aquesta manera, la financiació autonòmica del sistema públic de serveis socials ve imposada per llei, i el contracte-programa s’ha de renovar obligatòria i necessàriament per garantir la continuïtat i l’obligatorietat de la prestació. A més, la previsió pressupostària ha de permetre incloure despeses des de l’1 de gener de 2025, independentment de la data formal de signatura.
Obligacions legals també en matèria laboral i de plantilla
La mateixa Llei 3/2019 estableix que els centres, serveis i programes no poden ser unitats aïllades, sinó part d’un sistema articulat que responga de manera integral a les necessitats de les persones.
L’article 87 obliga expressament a:
● Organitzar un pla de formació contínua per a tot el personal, d’acord amb l’article 23.3 de l’Estatuto de los Trabajadores, incloent formació en models d’atenció centrada en la persona, drets de les persones usuàries, pràctica professional segura i ètica, prevenció de riscos laborals i formació d’acollida per a noves incorporacions.
● Ajustar salaris i condicions laborals als convenis col·lectius aplicables.
● Garantir que les plantilles s’adeqüen a les figures professionals, ràtios i titulacions exigides.
A més, la disposició transitòria novena estableix que abans del 23 de març de 2026 tots els serveis han d’haver adaptat les seues plantilles a les ràtios i perfils professionals previstos per la normativa, així com a les condicions relatives a convenis, torns i presencialitat.
En el programa d’atenció domiciliària, la incorporació de terapeuta ocupacional s’haurà d’efectuar durant la vigència del segon contracte programa 2025-2028. Per tant, no parlem només de continuïtat de serveis, sinó també d’una obligació legal de garantir estabilitat, qualitat de l’ocupació, formació adequada i dimensionament correcte de les plantilles.
Més de 96 famílies afectades i cap resposta
Malgrat aquest marc normatiu clar, serveis clau com l’Equip Específic d’Intervenció en la Infància i Adolescència (EEIIA) van finalitzar el 10 de febrer de 2025 sense que s’haja previst la renovació del personal ni la continuïtat del servei. A Oliva, més de 96 famílies ja han estat informades que deixaran de rebre atenció.
En el Ple ordinari de gener, Compromís Oliva ja va alertar d’aquesta situació i va formular preguntes concretes sobre l’EEIIA, el Pla d’Infància i Adolescència i el reforç de polítiques de joventut. La resposta del govern, liderat per Yolanda Pastor, va ser que “estaven mirant-ho”. També denunciem la pèrdua continuada i reiterada de subvencions i de serveis que ja estaven plenament consolidats al municipi, com el servei de mediació MEDIAPROP, els programes de promoció i defensa dels drets de la infància i adolescència o recursos tan necessaris per a la conciliació familiar com l’escoleta d’estiu gratuïta “Olivia”.
Aquest programa, que durant diversos anys va créixer i es va consolidar com una eina d’igualtat d’oportunitats per a moltes famílies, tampoc està garantit en aquests moments. Parlem de serveis que es van crear i impulsar en la legislatura passada i que havien demostrat la seua utilitat social, però que ara es troben en risc per la manca de planificació i gestió adequada.
A dia d’avui, ni el nostre grup municipal, ni els equips professionals, ni les famílies han rebut cap resposta oficial.
Un buit de gestió preocupant
Aquesta situació és conseqüència d’un buit de gestió sostingut:
● La reducció al 50% de dedicació de l’anterior regidora.
● L’assumpció de l’àrea per part de Teressa Tur, sobrecarregada de delegacions.
● La manca de planificació del responsable de RRHH, Joan Mascarell, davant jubilacions previsibles i l’aprovació pendent de plantilla.
● Substitucions improvisades i pèrdua de subvencions essencials.
També es troben en risc el servei SASEM (Servei d’Atenció i Seguiment per a persones amb Problemes Greus de Salut Mental), PANGEA ( Punt d’Atenció a Persones Migrants) i Barris Inclusius, que atenen persones vulnerables, amb trastorn mental greu, situacions d’exclusió i casos amb seguiments consolidats durant anys.
Resulta contradictori que Oliva es presentara com a municipi pioner en la Setmana de la Salut Mental mentre es permet la desaparició efectiva de serveis per falta de gestió.
Responsabilitat política i obligació legal
La normativa és clara: la finalització formal del contracte-programa no pot justificar l’extinció de serveis ni de personal. Tampoc pot servir d’excusa per no crear places estructurals, no adaptar plantilles o no garantir condicions laborals ajustades a conveni. El que està passant a Oliva no és un problema tècnic ni administratiu.
És una falta de planificació política en matèria de recursos humans i d’organització estructural del sistema. Quan una administració deixa caducar contractes sense previsió, no dimensiona plantilles conforme a llei i no garanteix estabilitat professional, no sols incompleix el marc normatiu, sinó que posa en risc drets fonamentals de les persones usuàries i del personal públic.
Si no es resol amb urgència, podem estar davant d’una forma de violència institucional, tant cap al personal com, sobretot, cap als menors i persones vulnerables.
Des de Compromís Oliva exigeixen:
● La continuïtat immediata dels serveis EEIIA, SASEM, PANGEA i Barris Inclusius.
● La creació de places estructurals necessàries. ● L’adaptació de les plantilles a les ràtios legals abans del 23 de març de 2026.
● El compliment dels convenis col·lectius i dels plans de formació obligatòria.
● La recuperació d’una planificació seriosa i responsable en matèria de Serveis Socials.
La protecció dels menors i de les persones més vulnerables no pot quedar supeditada a la improvisació, al desgavell organitzatiu ni a la falta de lideratge polític.
La portaveu de Compromís Oliva, Yolanda Navarro, ha sigut clara: “El que està passant a Oliva no és una casualitat ni un problema tècnic. És el resultat d’un govern desbordat, sense planificació i sense lideratge en una àrea tan sensible com els Serveis Socials.
"Quan es deixen perdre subvencions, quan no es renoven equips professionals i quan més de 90 famílies es queden sense atenció, estem davant d’una responsabilitat política directa.”

El Grup Municipal de Compromís Oliva han publicat una denuncia en la que manifesten la greu situació que està patint l’àrea de Serveis Socials a causa de la manca de previsió, planificació i direcció política del govern de Projecte Oliva i UCIN.
El passat 30 de juliol de 2025, tal com reflecteix l’Acta núm. 16/2025 de la Junta de Govern Local, es va aprovar la signatura del nou Contracte Programa 2025-2028 de Serveis Socials, que hauria de garantir la continuïtat dels serveis bàsics. Segons la Llei 3/2019, de Serveis Socials Inclusius de la Comunitat Valenciana, “té per objecte configurar el marc jurídic d’actuació dels poders públics valencians en l’àmbit dels serveis socials, atès el seu caràcter d’interès general per a la Comunitat Valenciana”.
Els articles 104, 105 i 110 regulen el finançament i la col·laboració entre administracions, i l’article 81 estableix la necessitat de garantir l’estabilitat laboral del personal dels serveis socials. El Decret 38/2020 de coordinació i finançament de l’atenció primària de Serveis Socials , aprovada pel Consell de la Generalitat Valenciana que regula la coordinació i el finançament de l’atenció primària i desenvolupa la Llei 3/2019, establint la col·laboració financera entre la Generalitat i les entitats locals a través del contracte-programa.
Diverses circulars de la Direcció General de Gestió del Sistema Sociosanitari (2024) insisteixen en la necessitat de mantenir els serveis i el personal per evitar discontinuïtat i maltracte institucional. En paraules literals: “Consideramos imprescindible insistir en varios aspectos relacionados con el Contrato Programa aún vigente en su extensión al periodo 2025-2028…".
"El sistema de servicios sociales tiene vocación de continuidad y permanencia… en ningún caso debe justificar la extinción de servicios, programas o contratos basándose solo en el hecho de que finaliza la vigencia de esa primera edición del Contrato Programa.”
D’aquesta manera, la financiació autonòmica del sistema públic de serveis socials ve imposada per llei, i el contracte-programa s’ha de renovar obligatòria i necessàriament per garantir la continuïtat i l’obligatorietat de la prestació. A més, la previsió pressupostària ha de permetre incloure despeses des de l’1 de gener de 2025, independentment de la data formal de signatura.
Obligacions legals també en matèria laboral i de plantilla
La mateixa Llei 3/2019 estableix que els centres, serveis i programes no poden ser unitats aïllades, sinó part d’un sistema articulat que responga de manera integral a les necessitats de les persones.
L’article 87 obliga expressament a:
● Organitzar un pla de formació contínua per a tot el personal, d’acord amb l’article 23.3 de l’Estatuto de los Trabajadores, incloent formació en models d’atenció centrada en la persona, drets de les persones usuàries, pràctica professional segura i ètica, prevenció de riscos laborals i formació d’acollida per a noves incorporacions.
● Ajustar salaris i condicions laborals als convenis col·lectius aplicables.
● Garantir que les plantilles s’adeqüen a les figures professionals, ràtios i titulacions exigides.
A més, la disposició transitòria novena estableix que abans del 23 de març de 2026 tots els serveis han d’haver adaptat les seues plantilles a les ràtios i perfils professionals previstos per la normativa, així com a les condicions relatives a convenis, torns i presencialitat.
En el programa d’atenció domiciliària, la incorporació de terapeuta ocupacional s’haurà d’efectuar durant la vigència del segon contracte programa 2025-2028. Per tant, no parlem només de continuïtat de serveis, sinó també d’una obligació legal de garantir estabilitat, qualitat de l’ocupació, formació adequada i dimensionament correcte de les plantilles.
Més de 96 famílies afectades i cap resposta
Malgrat aquest marc normatiu clar, serveis clau com l’Equip Específic d’Intervenció en la Infància i Adolescència (EEIIA) van finalitzar el 10 de febrer de 2025 sense que s’haja previst la renovació del personal ni la continuïtat del servei. A Oliva, més de 96 famílies ja han estat informades que deixaran de rebre atenció.
En el Ple ordinari de gener, Compromís Oliva ja va alertar d’aquesta situació i va formular preguntes concretes sobre l’EEIIA, el Pla d’Infància i Adolescència i el reforç de polítiques de joventut. La resposta del govern, liderat per Yolanda Pastor, va ser que “estaven mirant-ho”. També denunciem la pèrdua continuada i reiterada de subvencions i de serveis que ja estaven plenament consolidats al municipi, com el servei de mediació MEDIAPROP, els programes de promoció i defensa dels drets de la infància i adolescència o recursos tan necessaris per a la conciliació familiar com l’escoleta d’estiu gratuïta “Olivia”.
Aquest programa, que durant diversos anys va créixer i es va consolidar com una eina d’igualtat d’oportunitats per a moltes famílies, tampoc està garantit en aquests moments. Parlem de serveis que es van crear i impulsar en la legislatura passada i que havien demostrat la seua utilitat social, però que ara es troben en risc per la manca de planificació i gestió adequada.
A dia d’avui, ni el nostre grup municipal, ni els equips professionals, ni les famílies han rebut cap resposta oficial.
Un buit de gestió preocupant
Aquesta situació és conseqüència d’un buit de gestió sostingut:
● La reducció al 50% de dedicació de l’anterior regidora.
● L’assumpció de l’àrea per part de Teressa Tur, sobrecarregada de delegacions.
● La manca de planificació del responsable de RRHH, Joan Mascarell, davant jubilacions previsibles i l’aprovació pendent de plantilla.
● Substitucions improvisades i pèrdua de subvencions essencials.
També es troben en risc el servei SASEM (Servei d’Atenció i Seguiment per a persones amb Problemes Greus de Salut Mental), PANGEA ( Punt d’Atenció a Persones Migrants) i Barris Inclusius, que atenen persones vulnerables, amb trastorn mental greu, situacions d’exclusió i casos amb seguiments consolidats durant anys.
Resulta contradictori que Oliva es presentara com a municipi pioner en la Setmana de la Salut Mental mentre es permet la desaparició efectiva de serveis per falta de gestió.
Responsabilitat política i obligació legal
La normativa és clara: la finalització formal del contracte-programa no pot justificar l’extinció de serveis ni de personal. Tampoc pot servir d’excusa per no crear places estructurals, no adaptar plantilles o no garantir condicions laborals ajustades a conveni. El que està passant a Oliva no és un problema tècnic ni administratiu.
És una falta de planificació política en matèria de recursos humans i d’organització estructural del sistema. Quan una administració deixa caducar contractes sense previsió, no dimensiona plantilles conforme a llei i no garanteix estabilitat professional, no sols incompleix el marc normatiu, sinó que posa en risc drets fonamentals de les persones usuàries i del personal públic.
Si no es resol amb urgència, podem estar davant d’una forma de violència institucional, tant cap al personal com, sobretot, cap als menors i persones vulnerables.
Des de Compromís Oliva exigeixen:
● La continuïtat immediata dels serveis EEIIA, SASEM, PANGEA i Barris Inclusius.
● La creació de places estructurals necessàries. ● L’adaptació de les plantilles a les ràtios legals abans del 23 de març de 2026.
● El compliment dels convenis col·lectius i dels plans de formació obligatòria.
● La recuperació d’una planificació seriosa i responsable en matèria de Serveis Socials.
La protecció dels menors i de les persones més vulnerables no pot quedar supeditada a la improvisació, al desgavell organitzatiu ni a la falta de lideratge polític.
La portaveu de Compromís Oliva, Yolanda Navarro, ha sigut clara: “El que està passant a Oliva no és una casualitat ni un problema tècnic. És el resultat d’un govern desbordat, sense planificació i sense lideratge en una àrea tan sensible com els Serveis Socials.
"Quan es deixen perdre subvencions, quan no es renoven equips professionals i quan més de 90 famílies es queden sense atenció, estem davant d’una responsabilitat política directa.”









Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.249