El PSOE de Oliva critica el 'abuso' de pagar horas extra a la Policía Local

El Grupo Municipal Socialista de Oliva ha denunciado, a través de un comunicado, que desde el inicio de esta legislatura se está haciendo “un uso absolutamente desmedido de las horas extraordinarias en la Policía Local, superando con creces el límite legal de 80 horas anuales que marca la normativa”. 

Así, según los socialistas, “solo en 2024, el Ayuntamiento ha pagado 134.000 euros en horas extra, y en lo que llevamos de 2025 (hasta abril), ya se han abonado 52.470 euros. Lo más grave es que estos pagos se han efectuado con informes desfavorables de la Intervención municipal, que ha advertido reiteradamente que se está vulnerando la legalidad”. 

“Lo que debería ser un recurso excepcional se ha convertido en un procedimiento normalizado, sistemático y claramente ilegal, evidenciando una total falta de planificación por parte del equipo de gobierno actual”. 

Esta situación, según el PSOE “pone de manifiesto la grave carencia de agentes, la ausencia de una bolsa de interinos para cubrir vacantes, y una organización deficiente de los actos lúdicos, que terminan sobrecargando a los efectivos disponibles”. 

Desde el Grupo Socialista añaden que “en pleno verano, con un notable incremento de población y actividad, no se puede garantizar el servicio ni cubrir las bajas, las vacantes, ni las vacaciones de los agentes. Esta situación requiere una respuesta inmediata, legal y responsable”. 

El Ayuntamiento puso en marcha recientemente un concurso público para crear una bolsa de interinos, “un proceso que ha generado gran malestar entre los aspirantes por su desarrollo claramente inadecuado. De un total de 408 candidatos presentados, solo han aprobado 6 personas. Una vez se conocieron las preguntas del examen, se hizo evidente que no se ajustaban al nivel que debería exigirse para una bolsa de interinos, lo que ha llevado a muchos aspirantes a sentirse engañados y burlados por el procedimiento”. 

La Policía Local, según el PSPV-PSOE, “sigue al borde del colapso, con turnos interminables, falta de descanso, imposibilidad de cubrir vacaciones o permisos, y una situación que compromete seriamente la conciliación familiar de los agentes y la seguridad de la ciudadanía”.