Gandia redujo el paro un 4% en 2024 y aumentó la afiliación a la Seguridad Social un 6%
Los dos datos se encuentran por encima de la media de la Comunitat Valenciana y de ciudades similares a Gandia.
El concejal de Hacienda de Gandia, Salvador Gregori, y la concejala de Economía, Empresa y Empleo, Elena Moncho, presentaron un balance del paro de Gandia durante 2024. Para empezar, el edil dijo que Gandia “sigue consolidando su crecimiento económico y demográfico con una reducción del paro del 3,77% en el último año y un incremento notable en la afiliación a la Seguridad Social”.
Ambos datos se encuentran por encima de la media de la Comunitat Valenciana y de ciudades similares a Gandia. Según los datos oficiales correspondientes al período diciembre 2023 - diciembre 2024, la ciudad ha experimentado una disminución de 181 personas en situación de desempleo, mientras que la afiliación a la Seguridad Social ha crecido en 1.299 personas, lo que supone un aumento del 6,1%.
Estos datos se producen mientras la población también por encima de la media española, lo que el concejal explicó en que Gandia “se ha consolidado como un lugar ideal para invertir y vivir gracias a un entorno fiable que propicia la administración”.
Reducción del paro en Gandia
El balance anual de empleo confirma la tendencia a la baja del desempleo en la ciudad, con cifras que refuerzan el atractivo de Gandia como destino dinámico y en crecimiento. En los últimos 17 años, el paro en diciembre ha experimentado diversas fluctuaciones, pero los recientes datos reflejan una recuperación sostenida del mercado laboral local. De esta forma, diciembre cerró con una cifra de 5.192 personas desempleadas.
"El comportamiento del paro mes a mes en los últimos 17 años muestra una evolución positiva que apoya las políticas de empleo impulsadas en la ciudad", aseveró Gregori. Otro dato es que desde diciembre de 2015 a diciembre de 2024 la bajada del paro en Gandia se sitúa en un 35,97%. "Son casi tres mil personas menos en este período de tiempo, lo que nos convierte en la segunda ciudad de la Comunitat donde más ha bajado el paro".
Seguridad Social
El aumento de 1.299 afiliados a la Seguridad Social hasta alcanzar las 22.656 personas en el último año es un indicador clave de la recuperación del empleo y la consolidación de la actividad económica en Gandia. Este incremento, del 6,1%, refuerza la percepción de la ciudad como enclave de oportunidades y estabilidad laboral.
Sobre estas cifras, Gregori ha afirmado que "los datos históricos de afiliación a la Seguridad Social muestran que Gandia ha logrado mantener una tendencia de crecimiento en los últimos 16 años, lo que evidencia un fortalecimiento del tejido empresarial y del mercado laboral".
Paralelamente, la población en Gandía ha experimentado un crecimiento acelerado desde 2020 hasta alcanzar en diciembre de 2024 la cifra de 84.855 habitantes, lo que subraya el atractivo de la ciudad como lugar de residencia y desarrollo profesional. "El aumento de habitantes responde a varios factores, entre ellos, la percepción de Gandia como una ciudad de futuro con un entorno institucional fiable y con oportunidades laborales en ascenso".
"El crecimiento se está acelerando por encima de la media nacional y Gandia está pudiendo absorber a estas personas gracias a un tejido económico diversificado que atraviesa un buen momento”, aseguró. Por su parte, Moncho explicó las acciones que desde su departamento se han puesto en marcha para incentivar la creación de empleo y empresas.
Desde julio hasta finalizar el pasado año, se ha asesorado a 66 emprendedores que acudieron con sus proyectos a la sede del Urbalab para plantear sus dudas y se ha colaborado en la creación de 16 empresas y asesorado otros 19.
Además, se han realizado cerca de 20 acciones formativas que han contado con 245 participantes y se han intermediado para gestionar 1.246 candidaturas de empleo y se han propiciado 29 inserciones directas.
"Desde nuestro departamento creemos que son unas cifras positivas, pero no nos conformaremos porque continuaremos apoyando a todas las personas, emprendedores y empresas que busquen acceder al mercado laboral o mejorar la situación de su empresa", concluyó Moncho.
El concejal de Hacienda de Gandia, Salvador Gregori, y la concejala de Economía, Empresa y Empleo, Elena Moncho, presentaron un balance del paro de Gandia durante 2024. Para empezar, el edil dijo que Gandia “sigue consolidando su crecimiento económico y demográfico con una reducción del paro del 3,77% en el último año y un incremento notable en la afiliación a la Seguridad Social”.
Ambos datos se encuentran por encima de la media de la Comunitat Valenciana y de ciudades similares a Gandia. Según los datos oficiales correspondientes al período diciembre 2023 - diciembre 2024, la ciudad ha experimentado una disminución de 181 personas en situación de desempleo, mientras que la afiliación a la Seguridad Social ha crecido en 1.299 personas, lo que supone un aumento del 6,1%.
Estos datos se producen mientras la población también por encima de la media española, lo que el concejal explicó en que Gandia “se ha consolidado como un lugar ideal para invertir y vivir gracias a un entorno fiable que propicia la administración”.
Reducción del paro en Gandia
El balance anual de empleo confirma la tendencia a la baja del desempleo en la ciudad, con cifras que refuerzan el atractivo de Gandia como destino dinámico y en crecimiento. En los últimos 17 años, el paro en diciembre ha experimentado diversas fluctuaciones, pero los recientes datos reflejan una recuperación sostenida del mercado laboral local. De esta forma, diciembre cerró con una cifra de 5.192 personas desempleadas.
"El comportamiento del paro mes a mes en los últimos 17 años muestra una evolución positiva que apoya las políticas de empleo impulsadas en la ciudad", aseveró Gregori. Otro dato es que desde diciembre de 2015 a diciembre de 2024 la bajada del paro en Gandia se sitúa en un 35,97%. "Son casi tres mil personas menos en este período de tiempo, lo que nos convierte en la segunda ciudad de la Comunitat donde más ha bajado el paro".
Seguridad Social
El aumento de 1.299 afiliados a la Seguridad Social hasta alcanzar las 22.656 personas en el último año es un indicador clave de la recuperación del empleo y la consolidación de la actividad económica en Gandia. Este incremento, del 6,1%, refuerza la percepción de la ciudad como enclave de oportunidades y estabilidad laboral.
Sobre estas cifras, Gregori ha afirmado que "los datos históricos de afiliación a la Seguridad Social muestran que Gandia ha logrado mantener una tendencia de crecimiento en los últimos 16 años, lo que evidencia un fortalecimiento del tejido empresarial y del mercado laboral".
Paralelamente, la población en Gandía ha experimentado un crecimiento acelerado desde 2020 hasta alcanzar en diciembre de 2024 la cifra de 84.855 habitantes, lo que subraya el atractivo de la ciudad como lugar de residencia y desarrollo profesional. "El aumento de habitantes responde a varios factores, entre ellos, la percepción de Gandia como una ciudad de futuro con un entorno institucional fiable y con oportunidades laborales en ascenso".
"El crecimiento se está acelerando por encima de la media nacional y Gandia está pudiendo absorber a estas personas gracias a un tejido económico diversificado que atraviesa un buen momento”, aseguró. Por su parte, Moncho explicó las acciones que desde su departamento se han puesto en marcha para incentivar la creación de empleo y empresas.
Desde julio hasta finalizar el pasado año, se ha asesorado a 66 emprendedores que acudieron con sus proyectos a la sede del Urbalab para plantear sus dudas y se ha colaborado en la creación de 16 empresas y asesorado otros 19.
Además, se han realizado cerca de 20 acciones formativas que han contado con 245 participantes y se han intermediado para gestionar 1.246 candidaturas de empleo y se han propiciado 29 inserciones directas.
"Desde nuestro departamento creemos que son unas cifras positivas, pero no nos conformaremos porque continuaremos apoyando a todas las personas, emprendedores y empresas que busquen acceder al mercado laboral o mejorar la situación de su empresa", concluyó Moncho.









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