Gandia lanza una actividad formativa en Urbalab dirigida a empresas de hostelería

El Ayuntamiento de Gandia, desde el área de Economía, Empresa, Innovación y Comercio, que dirige la concejala Elena Moncho, en colaboración con DestíSafor, ha preparado una actividad formativa para las empresas del sector de la hostelería sobre la atracción y retención del talento.

Un aspecto que, tal y como explicó Moncho, supone uno de los retos del sector, puesto que es una herramienta clave para garantizar el servicio. "El objetivo es promover una cultura empresarial saludable, centrada en la captación y retención del talento que permita mejorar la satisfacción laboral", incidió la concejala.

La actividad consiste en seis sesiones en Urbalab, los lunes, desde el 20 de enero al 24 de febrero. Cada sesión irá precedida de un desayuno de trabajo que empezará a las 9.30 horas. El taller formativo será de 10 a 11:30 horas.

El contenido ha sido diseñado por expertos en gestión de recursos humanos en el ámbito de la hostelería, teniendo en cuenta las necesidades específicas del sector. Se incluirán temas clave como: herramientas para la búsqueda y retención del talento, técnicas de gestión óptima de equipos de trabajo, liderazgo, comunicación interna y clima laboral, reconocimiento y salario laboral.

Por su parte, el presidente de Destí Safor, Amadeo Faus, explicó que este programa debe permitir que "entre la gente del sector seamos capaces de ayudarnos, enseñarnos y compartir experiencias que nos hagan mejores y que nos permitan prestar un mejor servicio". "Hay muchos aspectos que debemos analizar para que la hostelería sea una profesión atractiva para los trabajadores".

Se trata de una actividad gratuita que requiere inscripción previa. Más información sobre las diferentes sesiones e inscripción en la página web de Urbalab.