Fovasa y CCOO llegan a un acuerdo en Oliva y se pone fin a la huelga
El Gobierno local agradece a las partes el esfuerzo y a la ciudadanía su paciencia.
Representantes de la empresa Fovasa y del sindicato CCOO han llegado a un acuerdo en Oliva que permite desconvocar la huelga de los trabajadores de limpieza viaria y recogida de residuos, un paro iniciado a las 22 horas del pasado domingo.
Después de toda la mañana de reuniones, sobre las 15 h empresa y trabajadores han logrado llegar a un acuerdo. Ante esta situación, el Ayuntamiento de Oliva quiere agradecer a las partes “el esfuerzo por llegar a un entendimiento y también a la ciudadanía, la comprensión que han tenido ante la complicada situación que ha supuesto la huelga del servicio”.
Los términos del acuerdo implican para los trabajadores de la limpieza viaria un incremento salarial del 7% para el año 2024 con efecto retroactivo desde enero, mientras que para los años 2025, 2026 y 2027 será acorde al IPC real del año anterior. Habrá una mejora en los casos de incapacidad temporal los tres primeros días y diferentes ayudas sociales.
Respecto a los empleados de la recogida de residuos sólidos urbanos, este año tendrán un aumento del 7%, para 2025 la subida será del 4%, y en 2026 y 2027 el IPC real como mínimo del 1,5% y como máximo el 5%, además de otras mejoras sociales. Además, la empresa Fovasa retirará las sanciones interpuestas al personal durante el transcurso de la huelga.
Representantes de la empresa Fovasa y del sindicato CCOO han llegado a un acuerdo en Oliva que permite desconvocar la huelga de los trabajadores de limpieza viaria y recogida de residuos, un paro iniciado a las 22 horas del pasado domingo.
Después de toda la mañana de reuniones, sobre las 15 h empresa y trabajadores han logrado llegar a un acuerdo. Ante esta situación, el Ayuntamiento de Oliva quiere agradecer a las partes “el esfuerzo por llegar a un entendimiento y también a la ciudadanía, la comprensión que han tenido ante la complicada situación que ha supuesto la huelga del servicio”.
Los términos del acuerdo implican para los trabajadores de la limpieza viaria un incremento salarial del 7% para el año 2024 con efecto retroactivo desde enero, mientras que para los años 2025, 2026 y 2027 será acorde al IPC real del año anterior. Habrá una mejora en los casos de incapacidad temporal los tres primeros días y diferentes ayudas sociales.
Respecto a los empleados de la recogida de residuos sólidos urbanos, este año tendrán un aumento del 7%, para 2025 la subida será del 4%, y en 2026 y 2027 el IPC real como mínimo del 1,5% y como máximo el 5%, además de otras mejoras sociales. Además, la empresa Fovasa retirará las sanciones interpuestas al personal durante el transcurso de la huelga.










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