Trabajadores de la limpieza de Oliva advierten que llegarán 'hasta donde haga falta' con la huelga

El sindicato CCOO-PV, en representación de los trabajadores de limpieza viaria y recogida de basuras de la empresa contratista de Oliva, advierte que llegarán ‘hasta donde haga falta’ con la huelga indefinida, y piden de antemano disculpas a la ciudadanía por las molestias que esta medida de presión pueda ocasionar en los próximos días.  El paro se mantiene y empezará este domingo, 21 de julio, a las 22 horas. El convenio colectivo de la empresa Fovasa afecta a 55 personas. 

La última oportunidad en el Tribunal de Arbitraje Laboral, ayer jueves entre la empresa Fomento Valencia Medioambiente, (Fovasa)  y la representación legal de las personas trabajadoras acabó sin acuerdo.

En una nota de prensa,  Isabel Amat, sindicalista de CCOO del Hàbitat PV señaló que “desde el año 2013 las personas trabajadoras de este servicio tan esencial no tienen subida salarial tan solo el incremento del IPC, por lo que para recuperar poder adquisitivo en principio la propuesta de incremento era de 14%, aun así de cara llegar a un acuerdo trasladamos el 7% para el 2024 salario base más pluses y un 8 % para el 2025”.

 Subida de salario
“Aún así la empresa, quiere más rebajas, será que es verano, sin embargo a pesar de las altas temperaturas no hay medidas preventivas para el estrés térmico, y estrés es lo que tiene ahora mismo la plantilla, porque la empresa a raíz de la convocatoria de la huelga, ha puesto siete avisos de sanciones, de las cuales una ya es en firme 6 días sin empleo y sueldo, quiere ejercer presión realizando cambio, como por ejemplo cuando ya se ha cumplido la jornada de 40 horas semanales, quiere obligar a hacer festivos, de normal el horario de trabajo es en el turno de mañana y casualmente ahora lo modifican por la tarde el fin de semana y no se respetan las horas de descanso entre jornadas”, apunta la representante sindical de CCOO.

“La plantilla esta quemada, la huelga es un hecho, ayer se podría haber arreglado, pero no con propuestas insuficientes, sino sentando las bases para un convenio digno que aborde una subida salarial y mejore las condiciones laborales de la plantilla, queremos certezas”, enfatiza Amat.

“Desde CCOO Hàbitat PV estamos dispuestos a negociar, pero también a llegar donde haga falta, a poner las denuncias oportunas por las modificaciones que se están realizando, lamentamos las molestias a la ciudadanía, pero las condiciones laborales no están de rebajas”, concluyó.