El Consorcio Provincial de Bomberos crea una comisión para asegurar el cumplimiento del Plan de Igualdad

La nueva dirección de Recursos Humanos del Consorcio Provincial de Bomberos de Valencia (CPBV) ha iniciado las gestiones para configurar una comisión de seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad dependiente de la Diputación, “garantizando así no solo el cumplimiento de la normativa aprobada en noviembre de 2022, sino el avance continuo en materia de igualdad dentro del Consorcio”, explica el diputado de Medio Ambiente y presidente del CPBV, Avelino Mascarell.
De manera paralela, el diputado Mascarell avanza que ya se está trabajando en la “elaboración y divulgación de un protocolo de prevención y actuación ante el acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género”.
Asimismo, se pondrá en marcha un curso formativo de sensibilización en el que se abarcarán nociones como el sexo, el género y la orientación sexual, describiendo qué tipos hay y haciendo un breve repaso histórico de la evolución y lucha de derechos del movimiento LGTBI.
“El objetivo -concluye el diputado- es situar en el centro de nuestras políticas la inclusión real y efectiva de la comunidad LGTBI en un entorno laboral libre de prejuicios y discriminaciones, impulsando el crecimiento y el valor de nuestra administración, más allá de cumplir con la nueva legislación vigente”.