Gandia invierte 1,5 millones para mejorar las condiciones de trabajo de la Policía Local
En el último año se han contratado a 9 agentes nuevos, por lo que hoy en día la plantilla cuenta con 160 efectivos.
La concejala de Seguridad Ciudadana en Gandia, Lydia Morant, y el comisario principal y jefe de la Policía Local de Gandia, José Martínez Espasa, hicieron balance del último año de gestión de su departamento. Morant destacó la fuerte apuesta inversora hecha desde la Concejalía con una inversión de 1,5 millones de euros en diversas actuaciones materiales y de infraestructuras para facilitar y mejorar la eficacia y eficiencia del cuerpo policial.
Así, se han realizado obras en la Central de la Policía Local valoradas en, aproximadamente, 284.000 euros. Con esta actuación se mejoró la seguridad de las instalaciones, se redistribuyó y acondicionó el parking interior, los vestuarios y los despachos de algunas unidades específicas, y se reformó el depósito de personas detenidas.
Además, se inició el contrato de uniformidad que, con un presupuesto de 387.200 euros, permitió a los agentes de policía contar con uniformes completamente nuevos y estar equipados con todas las necesidades. "También se realizó un nuevo contrato de emisoras de radio, gracias a las cuales los agentes pueden comunicarse entre sí de una forma mejor, y un seguro de vida y de accidentes", aseguró Morant.
Respecto a la plantilla, durante este primer año de legislatura el cuerpo de seguridad ha acogido a 9 agentes nuevos, por lo que hoy en día cuenta con 160 efectivos que afrontan los retos y necesidades de la ciudad con efectividad.
"Por otra parte, hemos trabajado en la promoción interna, por lo que se ha nombrado a un nuevo Intendente y estamos a punto de designar a dos nuevos Inspectores en la plantilla. Además, tenemos en marcha los procedimientos de promoción oficiales, por lo que pronto habrá sitios libres para poder incorporar aún más agentes a lo largo de los próximos años", afirmó la concejala.
Para facilitar el trabajo de los policías, este año se han impulsado una serie de herramientas tecnológicas como las inteligencias artificiales Dingo y Noa, o la estación de monitorización de la actividad sísmica.
Tal y como explicó Espasa, las dos primeras tienen como objetivo mejorar el día a día de los agentes y la atención ciudadana, mientras que la última pretende incrementar la capacidad de evaluar la sismicidad de la zona, conocer los daños de un terremoto y mantener informada a la población ya la comunidad científica. "La estación de monitorización guarda relación en todo el trabajo de planificación de emergencias que estamos llevando a cabo en la Policía Local", añadió.
En cuanto al ámbito educativo, se ha incorporado un segundo Agente Tutor en las aulas para promover valores como el civismo o el respeto y que, en materia de igualdad, varios centros educativos han acogido el taller ' La máscara del amor'.
En esta última iniciativa dos agentes de la unidad Jazmín especializados en violencia de género han trabajado con el alumnado para prevenir y detectar relaciones tóxicas y dinámicas de maltrato.
Por último, en el ámbito del tráfico, la movilidad y el transporte público, competencias que la concejala asumió el pasado mes de abril, se han impulsado numerosas acciones, muchas de ellas vinculadas al mundo educativo. Entre otras, se han llevado a cabo iniciativas como la caravana Mapfre ODS, el pleno de la movilidad o el parque móvil, destinado a fomentar la educación vial entre los más jóvenes en el camino hacia una ciudad más sostenible contra el cambio climático.
La concejala también hizo referencia a la campaña especial de tráfico dirigida al control de los patinetes eléctricos que se llevó a cabo dentro del Plan Respecte entre los días 13 y 31 de mayo. Durante este período se realizaron controles en los lugares de la ciudad donde suelen utilizarse este tipo de vehículos de movilidad personal y se denunciaron 143 infracciones por circular por la acera en zona peatonal, saltarse un semáforo, o ir en dirección prohibida.
"Quiero poner de manifiesto nuestro compromiso para trabajar en la mejora de los recursos de la Policía Local, así como para continuar aumentando su plantilla y aportando todos los medios que sean necesarios para que desarrollen sus tareas. Nuestra intención es mantener Gandia como una ciudad referente en materia de seguridad y convivencia", finalizó Morant.
La concejala de Seguridad Ciudadana en Gandia, Lydia Morant, y el comisario principal y jefe de la Policía Local de Gandia, José Martínez Espasa, hicieron balance del último año de gestión de su departamento. Morant destacó la fuerte apuesta inversora hecha desde la Concejalía con una inversión de 1,5 millones de euros en diversas actuaciones materiales y de infraestructuras para facilitar y mejorar la eficacia y eficiencia del cuerpo policial.
Así, se han realizado obras en la Central de la Policía Local valoradas en, aproximadamente, 284.000 euros. Con esta actuación se mejoró la seguridad de las instalaciones, se redistribuyó y acondicionó el parking interior, los vestuarios y los despachos de algunas unidades específicas, y se reformó el depósito de personas detenidas.
Además, se inició el contrato de uniformidad que, con un presupuesto de 387.200 euros, permitió a los agentes de policía contar con uniformes completamente nuevos y estar equipados con todas las necesidades. "También se realizó un nuevo contrato de emisoras de radio, gracias a las cuales los agentes pueden comunicarse entre sí de una forma mejor, y un seguro de vida y de accidentes", aseguró Morant.
Respecto a la plantilla, durante este primer año de legislatura el cuerpo de seguridad ha acogido a 9 agentes nuevos, por lo que hoy en día cuenta con 160 efectivos que afrontan los retos y necesidades de la ciudad con efectividad.
"Por otra parte, hemos trabajado en la promoción interna, por lo que se ha nombrado a un nuevo Intendente y estamos a punto de designar a dos nuevos Inspectores en la plantilla. Además, tenemos en marcha los procedimientos de promoción oficiales, por lo que pronto habrá sitios libres para poder incorporar aún más agentes a lo largo de los próximos años", afirmó la concejala.
Para facilitar el trabajo de los policías, este año se han impulsado una serie de herramientas tecnológicas como las inteligencias artificiales Dingo y Noa, o la estación de monitorización de la actividad sísmica.
Tal y como explicó Espasa, las dos primeras tienen como objetivo mejorar el día a día de los agentes y la atención ciudadana, mientras que la última pretende incrementar la capacidad de evaluar la sismicidad de la zona, conocer los daños de un terremoto y mantener informada a la población ya la comunidad científica. "La estación de monitorización guarda relación en todo el trabajo de planificación de emergencias que estamos llevando a cabo en la Policía Local", añadió.
En cuanto al ámbito educativo, se ha incorporado un segundo Agente Tutor en las aulas para promover valores como el civismo o el respeto y que, en materia de igualdad, varios centros educativos han acogido el taller ' La máscara del amor'.
En esta última iniciativa dos agentes de la unidad Jazmín especializados en violencia de género han trabajado con el alumnado para prevenir y detectar relaciones tóxicas y dinámicas de maltrato.
Por último, en el ámbito del tráfico, la movilidad y el transporte público, competencias que la concejala asumió el pasado mes de abril, se han impulsado numerosas acciones, muchas de ellas vinculadas al mundo educativo. Entre otras, se han llevado a cabo iniciativas como la caravana Mapfre ODS, el pleno de la movilidad o el parque móvil, destinado a fomentar la educación vial entre los más jóvenes en el camino hacia una ciudad más sostenible contra el cambio climático.
La concejala también hizo referencia a la campaña especial de tráfico dirigida al control de los patinetes eléctricos que se llevó a cabo dentro del Plan Respecte entre los días 13 y 31 de mayo. Durante este período se realizaron controles en los lugares de la ciudad donde suelen utilizarse este tipo de vehículos de movilidad personal y se denunciaron 143 infracciones por circular por la acera en zona peatonal, saltarse un semáforo, o ir en dirección prohibida.
"Quiero poner de manifiesto nuestro compromiso para trabajar en la mejora de los recursos de la Policía Local, así como para continuar aumentando su plantilla y aportando todos los medios que sean necesarios para que desarrollen sus tareas. Nuestra intención es mantener Gandia como una ciudad referente en materia de seguridad y convivencia", finalizó Morant.









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