Ana Mascarell: 'Volem reduir l'elevat índex d’absentisme escolar que té Oliva'
Ana Mascarell és regidora de Benestar Social i Joventut a Oliva. És educadora social, una formació que li aprofita per a gestionar estes àrees, de fet va treballar sis mesos al departament que ara dirigeix. En esta entrevista aborda algunes qüestions en les que està capficada, com ara un pla per a evitar l’absentisme escolar, la falta de vivenda social o les gestions perquè la Generalitat no tombe els centres previstos en el pla Conviure.
És nova en política. ¿S'esperava el que s'ha trobat pel que fa al funcionament de l'administració local?
-En els meus plans no estava ser regidora, m'explique. Anava la 10 en la llista de Projecte Oliva i sabíem que arribar a eixe número era difícil, però la gent volia un canvi i va confiar en nosaltres, per això vaig donar el pas, pels qui havien confiat i continuen fent-ho.Sincerament, sabia que anàvem a trobar-nos amb molts problemes per solucionar i amb una administració poc àgil, ja que com a ciutadana d'Oliva no era difícil saber-ho. A més, personalment, abans d'entrar al Govern, vaig estar sis mesos treballant d'educadora social al departament de Benestar Social, per la qual cosa també sabia allò que funcionava bé i allò que necessitava un canvi en el mateix departament. En resum, trobe que la majoria dels ciutadans del nostre poble sabien que Oliva necessitava un canvi i que alguna cosa no funcionava bé a l'administració local, per això estiguérem a pocs vots de la majoria absoluta.
En gener va ser polèmica la seua decisió de passar de jornada completa a mitja jornada com a regidora. ¿Quina és la seua versió dels fets? ¿Creu que el departament pot eixir endavant amb l'actual dedicació?
-La meua versió no és una altra que la realitat. Estar a jornada completa o a mitja jornada com a regidora per a mi no ha suposat deixar de banda els meus departaments. No faig la feina en funció del que cobre, ni a l'Ajuntament ni en cap lloc on he treballat i la gent que em coneix ho sap. Però és més fàcil fer eixa política bruta i d'atac personal que han fet i estan fent que treballar pel poble. No entenc que no es valore que algú vulga aprendre constantment, que tinga ambició i ganes de millorar i fer que les coses milloren. Sóc educadora social perquè m'agrada ajudar i crec que un món millor és possible. Per a mi la política no és el meu futur, però sí que és una oportunitat per a millorar el món des d'un lloc privilegiat. Però ho sent, no sóc la política que estem acostumats a veure al nostre poble, soc una ciutadana més al servei del seu poble, que no creu en l'atac personal per a guanyar eleccions, ni en les fotos, ni en els titulars que mai es fan realitat.
Estudiar i continuar amb la meua carrera professional és invertir en el meu poble, ja que quan més sé, més puc aportar. Des que estic com a regidora tinc encara més ganes d'aprendre, hi ha moltes coses que no sé sobre el funcionament de l'administració local, i per això ni tinc horaris ni m'importa invertir el meu temps treballant per Oliva. De 8 h a 15 h no es canvia el món, i ser un bon regidor/a suposa no tindre horaris.
M'apassiona la meua feina i he tingut l'oportunitat de ser la primera regidora de Benestar Social d'Oliva amb formació específica en l'àrea, una cosa que era molt necessària i que s'hauria de valorar molt més. Que ara estiga treballant a un altre ajuntament és una oportunitat més de continuar aprenent i dur a Oliva eixa experiència en forma de millores. I sí, crec fermament que el departament pot tirar endavant perquè l'actual dedicació, com he dit, no significa per a mi treballar menys, encara que deixaré que els fets, amb el temps, parlen per si sols.
¿Ha anat bé la reubicació d'algunes àrees en els centres socials de Sant Vicent i Sant Francesc?
-Esta era una reubicació necessària, ja que els professionals de Serveis Socials estaven ubicats en cinc edificis diferents, en dos d'ells pagant un lloguer. Amb esta reubicació no sols ens estalviem un lloguer, sinó que els professionals estan ubicats segons la seua zona d'actuació i també segons l'equip a què pertanyen. Ara els equips d'atenció primària bàsica es troben al Centre Social de Sant Vicent i al Centre Social de Sant Francesc. Mentre que l'atenció específica es troba en el carrer Hospital i al CPC, per facilitar l'accés i l'atenció a la ciutadania. Esta reubicació pensada segons el nivell d'atenció facilita sobretot la intervenció amb les dones víctimes de violència de gènere, que ara poden ser ateses tant per la treballadora social com per l'equip d'Igualtat en un mateix centre, en aquest cas, el Centre Social de Sant Vicent, mentre que abans estes professionals no es trobaven al mateix edifici i això dificultava una atenció correcta i seguint el protocol establert.
¿Què destacaria en estos primers mesos de legislatura en Benestar Social? ¿Quines coses han continuat perquè s'estaven fent bé, i quines s'han hagut de reconduir?
-En estos primers mesos sobretot m'he centrat a conèixer bé el funcionament del departament per a poder millorar-lo. Com a exemple, a l'inici de la legislatura des del departament s'estava treballant en un nou repartiment de les zones d'atenció en les que està dividit el nostre municipi per tal d'equiparar-les i reduir la llista d'espera que va arribar a ser de fins a 4 mesos. El dia de hui, hem vist que este nou repartiment ha funcionat, ja que la llista d'espera s'ha reduït a la meitat i, per tant, continuarem treballant d’esta forma, encara que ja pensant en com poder reduir encara més aquesta llista d'espera perquè és una cosa necessària i que la ciutadania demanda molt.
Per altra banda, també s'ha continuat treballant amb altres iniciatives com el programa “Olivia” amb el servei de ludoteca i escola d'estiu però sempre veient la forma de millorar, en este cas treballant per traure els dos contractes majors necessaris per a complir amb el servei segons el correcte funcionament de l'administració. En la mateixa línia s'està treballant per a posar al dia aquells contractes i normativa que són necessaris com el canvi de Reglament de les Comissions Tècniques de Benestar Social, que ve donat per llei i era necessari ajustar-se a la mateixa, o el Reglament de les Prestacions Econòmiques Individuals. Es tracta d'un treball que requereix temps i que no és tan lluïdor de cara la ciutadania, però que és necessari per a garantir el compliment de la llei i el correcte funcionament del departament.
¿I pel que fa al Departament de Joventut?
-Estic intentant que es reconega pels nostres joves com un lloc a què poden acudir i en el que es treballa per a ells. Per això, hem impulsat un nou Programa d'Oci Alternatiu que consisteix a oferir una vegada al mes activitats diverses per als joves del nostre municipi. A més, he volgut reprendre la iniciativa de les “Quintades” que en el seu moment va iniciar Àlex Salort i que tant d'èxit va tindre. Sense dubte és un dels reptes més grans per a mi en este departament, ja que encara que en el seu dia va funcionar, la no continuïtat per part de l'anterior Govern ha fet que els joves es despengen de la iniciativa i el dia de hui siga més difícil captar la seua atenció, encara que estic convençuda que farem coses que els tornen a il·lusionar.
¿Tenen la seguretat que el Consell impulsarà els dos projectes del pla Convivint (centre de dia per a majors, centre per a malalts mentals crònics) o encara no està del tot clar?
-Ara mateix no podem dir que estem segurs que els projectes del Pla Convivint previstos per a Oliva puguen fer-se realitat prompte. En la reunió amb la directora general d'Infraestructures Sociosanitàries tractàrem el tema i encara que ens asseguraren que el nou govern autonòmic té intenció de continuar amb estes infraestructures, han d'estudiar la seua viabilitat real i en un primer moment se centraran en aquells municipis que ja tenen els seus projectes més avançats. Este, malauradament no és el cas d'Oliva, ja que en entrar al govern veiérem que poc o res és el que hi havia avançat per part de l'Ajuntament sobre este tema i, de fet, a València no tenien constància de cap progrés. El que sí que tenim clar és que tocarem a totes les portes, anirem allà on siga necessari i treballarem perquè com més prompte millor aquestes infraestructures siguen una realitat al nostre municipi, començant pels tràmits que depenen de l'administració local.
Supose que la falta de vivenda social a Oliva és un greu problema per a donar solució a casos urgents o greus. Malgrat això, ¿continuen mediant per a evitar desnonaments, o ja no se sol arribar a eixa situació?
-Exacte. Ens trobem amb un greu problema d'habitatge no sols al nostre municipi, sinó a la nostra comarca. Pel que fa a Oliva, tenim una gran quantitat de vivendes vacacionals que dificulta encara més a la ciutadania trobar un lloguer o que este siga assequible. En este cas, en casos greus que puguen derivar en un desnonament, a Oliva disposem d'un servei de Mediació gratuït que depén del Departament de Benestar social i que es pot fer servir per qui ho necessite i especialment per evitar aquestes situacions. Hem de tindre clar que un desnonament es sempre un procés judicial i que, per tant, des de l’Administració Local no tenim la competència en eixe assumpte, però si que vetlem per ajudar a qui ho necessite i fer tot el que estiga al nostre abast en eixes situacions com el tràmit d’ajudes econòmiques o l’assessorament jurídic. A més, el pròxim 26 de març ja tenim cita amb la Direcció General d’Habitatge per tractar esta falta de vivenda social i treballar conjuntament per este problema.
Estan treballant en un programa per a evitar l'absentisme escolar. ¿En què consisteix?
-En març s’ha iniciat un nou Programa Pilot per a treballar amb els casos d'absentisme escolar. Al nostre municipi ens hem trobat amb un percentatge d'absentisme molt elevat que es concentra sobretot en alguns centres educatius. El que es pretén és treballar més profundament la prevenció de l'absentisme a través de tallers i cursos que en un primer moment se centraran en el treball amb estos centres on la problemàtica en l'actualitat és més greu. A més, este programa servirà per a ampliar l'equip d'absentisme del municipi a l'hora d'intervindre en casos per tal de reconduir esta greu situació que personalment tant em preocupa. Al costat del meu company Mario Vidal, regidor d'Educació, estem treballant estretament en este tema des que entrarem al Govern i ja hem aconseguit impulsar la Comissió d'Absentisme que tant demandaven els centres educatius i que, sens dubte, tanta falta feia. Això, junt amb esta prevenció i intervenció que es durà a terme des de l'equip d'absentisme de Benestar Social, esperem que servisca per a millorar esta problemàtica al nostre municipi.
¿Amb quines entitats/associacions d'Oliva es coordinen per a arribar a tots els col·lectius més necessitats, o per a evitar duplicitats en les ajudes públiques?
-Són moltes, però especialment la nostra coordinació és més propera amb les que treballem més estretament per donar cobertura a aquelles necessitats que des del departament de Benestar Social no podem arribar. Es tracta sobretot d'associacions com Creu Roja, Cáritas o El Bastidor, que reben una subvenció nominativa per part de l'ajuntament per fer front a les despeses derivades d'aquestes atencions, per la qual cosa signen un conveni amb l'Ajuntament on es regulen estes activitats i s'evita d’esta forma una doble intervenció o duplicitats innecessàries en les ajudes.
És nova en política. ¿S'esperava el que s'ha trobat pel que fa al funcionament de l'administració local?
-En els meus plans no estava ser regidora, m'explique. Anava la 10 en la llista de Projecte Oliva i sabíem que arribar a eixe número era difícil, però la gent volia un canvi i va confiar en nosaltres, per això vaig donar el pas, pels qui havien confiat i continuen fent-ho.Sincerament, sabia que anàvem a trobar-nos amb molts problemes per solucionar i amb una administració poc àgil, ja que com a ciutadana d'Oliva no era difícil saber-ho. A més, personalment, abans d'entrar al Govern, vaig estar sis mesos treballant d'educadora social al departament de Benestar Social, per la qual cosa també sabia allò que funcionava bé i allò que necessitava un canvi en el mateix departament. En resum, trobe que la majoria dels ciutadans del nostre poble sabien que Oliva necessitava un canvi i que alguna cosa no funcionava bé a l'administració local, per això estiguérem a pocs vots de la majoria absoluta.
En gener va ser polèmica la seua decisió de passar de jornada completa a mitja jornada com a regidora. ¿Quina és la seua versió dels fets? ¿Creu que el departament pot eixir endavant amb l'actual dedicació?
-La meua versió no és una altra que la realitat. Estar a jornada completa o a mitja jornada com a regidora per a mi no ha suposat deixar de banda els meus departaments. No faig la feina en funció del que cobre, ni a l'Ajuntament ni en cap lloc on he treballat i la gent que em coneix ho sap. Però és més fàcil fer eixa política bruta i d'atac personal que han fet i estan fent que treballar pel poble. No entenc que no es valore que algú vulga aprendre constantment, que tinga ambició i ganes de millorar i fer que les coses milloren. Sóc educadora social perquè m'agrada ajudar i crec que un món millor és possible. Per a mi la política no és el meu futur, però sí que és una oportunitat per a millorar el món des d'un lloc privilegiat. Però ho sent, no sóc la política que estem acostumats a veure al nostre poble, soc una ciutadana més al servei del seu poble, que no creu en l'atac personal per a guanyar eleccions, ni en les fotos, ni en els titulars que mai es fan realitat.
Estudiar i continuar amb la meua carrera professional és invertir en el meu poble, ja que quan més sé, més puc aportar. Des que estic com a regidora tinc encara més ganes d'aprendre, hi ha moltes coses que no sé sobre el funcionament de l'administració local, i per això ni tinc horaris ni m'importa invertir el meu temps treballant per Oliva. De 8 h a 15 h no es canvia el món, i ser un bon regidor/a suposa no tindre horaris.
M'apassiona la meua feina i he tingut l'oportunitat de ser la primera regidora de Benestar Social d'Oliva amb formació específica en l'àrea, una cosa que era molt necessària i que s'hauria de valorar molt més. Que ara estiga treballant a un altre ajuntament és una oportunitat més de continuar aprenent i dur a Oliva eixa experiència en forma de millores. I sí, crec fermament que el departament pot tirar endavant perquè l'actual dedicació, com he dit, no significa per a mi treballar menys, encara que deixaré que els fets, amb el temps, parlen per si sols.
¿Ha anat bé la reubicació d'algunes àrees en els centres socials de Sant Vicent i Sant Francesc?
-Esta era una reubicació necessària, ja que els professionals de Serveis Socials estaven ubicats en cinc edificis diferents, en dos d'ells pagant un lloguer. Amb esta reubicació no sols ens estalviem un lloguer, sinó que els professionals estan ubicats segons la seua zona d'actuació i també segons l'equip a què pertanyen. Ara els equips d'atenció primària bàsica es troben al Centre Social de Sant Vicent i al Centre Social de Sant Francesc. Mentre que l'atenció específica es troba en el carrer Hospital i al CPC, per facilitar l'accés i l'atenció a la ciutadania. Esta reubicació pensada segons el nivell d'atenció facilita sobretot la intervenció amb les dones víctimes de violència de gènere, que ara poden ser ateses tant per la treballadora social com per l'equip d'Igualtat en un mateix centre, en aquest cas, el Centre Social de Sant Vicent, mentre que abans estes professionals no es trobaven al mateix edifici i això dificultava una atenció correcta i seguint el protocol establert.
¿Què destacaria en estos primers mesos de legislatura en Benestar Social? ¿Quines coses han continuat perquè s'estaven fent bé, i quines s'han hagut de reconduir?
-En estos primers mesos sobretot m'he centrat a conèixer bé el funcionament del departament per a poder millorar-lo. Com a exemple, a l'inici de la legislatura des del departament s'estava treballant en un nou repartiment de les zones d'atenció en les que està dividit el nostre municipi per tal d'equiparar-les i reduir la llista d'espera que va arribar a ser de fins a 4 mesos. El dia de hui, hem vist que este nou repartiment ha funcionat, ja que la llista d'espera s'ha reduït a la meitat i, per tant, continuarem treballant d’esta forma, encara que ja pensant en com poder reduir encara més aquesta llista d'espera perquè és una cosa necessària i que la ciutadania demanda molt.
Per altra banda, també s'ha continuat treballant amb altres iniciatives com el programa “Olivia” amb el servei de ludoteca i escola d'estiu però sempre veient la forma de millorar, en este cas treballant per traure els dos contractes majors necessaris per a complir amb el servei segons el correcte funcionament de l'administració. En la mateixa línia s'està treballant per a posar al dia aquells contractes i normativa que són necessaris com el canvi de Reglament de les Comissions Tècniques de Benestar Social, que ve donat per llei i era necessari ajustar-se a la mateixa, o el Reglament de les Prestacions Econòmiques Individuals. Es tracta d'un treball que requereix temps i que no és tan lluïdor de cara la ciutadania, però que és necessari per a garantir el compliment de la llei i el correcte funcionament del departament.
¿I pel que fa al Departament de Joventut?
-Estic intentant que es reconega pels nostres joves com un lloc a què poden acudir i en el que es treballa per a ells. Per això, hem impulsat un nou Programa d'Oci Alternatiu que consisteix a oferir una vegada al mes activitats diverses per als joves del nostre municipi. A més, he volgut reprendre la iniciativa de les “Quintades” que en el seu moment va iniciar Àlex Salort i que tant d'èxit va tindre. Sense dubte és un dels reptes més grans per a mi en este departament, ja que encara que en el seu dia va funcionar, la no continuïtat per part de l'anterior Govern ha fet que els joves es despengen de la iniciativa i el dia de hui siga més difícil captar la seua atenció, encara que estic convençuda que farem coses que els tornen a il·lusionar.
¿Tenen la seguretat que el Consell impulsarà els dos projectes del pla Convivint (centre de dia per a majors, centre per a malalts mentals crònics) o encara no està del tot clar?
-Ara mateix no podem dir que estem segurs que els projectes del Pla Convivint previstos per a Oliva puguen fer-se realitat prompte. En la reunió amb la directora general d'Infraestructures Sociosanitàries tractàrem el tema i encara que ens asseguraren que el nou govern autonòmic té intenció de continuar amb estes infraestructures, han d'estudiar la seua viabilitat real i en un primer moment se centraran en aquells municipis que ja tenen els seus projectes més avançats. Este, malauradament no és el cas d'Oliva, ja que en entrar al govern veiérem que poc o res és el que hi havia avançat per part de l'Ajuntament sobre este tema i, de fet, a València no tenien constància de cap progrés. El que sí que tenim clar és que tocarem a totes les portes, anirem allà on siga necessari i treballarem perquè com més prompte millor aquestes infraestructures siguen una realitat al nostre municipi, començant pels tràmits que depenen de l'administració local.
Supose que la falta de vivenda social a Oliva és un greu problema per a donar solució a casos urgents o greus. Malgrat això, ¿continuen mediant per a evitar desnonaments, o ja no se sol arribar a eixa situació?
-Exacte. Ens trobem amb un greu problema d'habitatge no sols al nostre municipi, sinó a la nostra comarca. Pel que fa a Oliva, tenim una gran quantitat de vivendes vacacionals que dificulta encara més a la ciutadania trobar un lloguer o que este siga assequible. En este cas, en casos greus que puguen derivar en un desnonament, a Oliva disposem d'un servei de Mediació gratuït que depén del Departament de Benestar social i que es pot fer servir per qui ho necessite i especialment per evitar aquestes situacions. Hem de tindre clar que un desnonament es sempre un procés judicial i que, per tant, des de l’Administració Local no tenim la competència en eixe assumpte, però si que vetlem per ajudar a qui ho necessite i fer tot el que estiga al nostre abast en eixes situacions com el tràmit d’ajudes econòmiques o l’assessorament jurídic. A més, el pròxim 26 de març ja tenim cita amb la Direcció General d’Habitatge per tractar esta falta de vivenda social i treballar conjuntament per este problema.
Estan treballant en un programa per a evitar l'absentisme escolar. ¿En què consisteix?
-En març s’ha iniciat un nou Programa Pilot per a treballar amb els casos d'absentisme escolar. Al nostre municipi ens hem trobat amb un percentatge d'absentisme molt elevat que es concentra sobretot en alguns centres educatius. El que es pretén és treballar més profundament la prevenció de l'absentisme a través de tallers i cursos que en un primer moment se centraran en el treball amb estos centres on la problemàtica en l'actualitat és més greu. A més, este programa servirà per a ampliar l'equip d'absentisme del municipi a l'hora d'intervindre en casos per tal de reconduir esta greu situació que personalment tant em preocupa. Al costat del meu company Mario Vidal, regidor d'Educació, estem treballant estretament en este tema des que entrarem al Govern i ja hem aconseguit impulsar la Comissió d'Absentisme que tant demandaven els centres educatius i que, sens dubte, tanta falta feia. Això, junt amb esta prevenció i intervenció que es durà a terme des de l'equip d'absentisme de Benestar Social, esperem que servisca per a millorar esta problemàtica al nostre municipi.
¿Amb quines entitats/associacions d'Oliva es coordinen per a arribar a tots els col·lectius més necessitats, o per a evitar duplicitats en les ajudes públiques?
-Són moltes, però especialment la nostra coordinació és més propera amb les que treballem més estretament per donar cobertura a aquelles necessitats que des del departament de Benestar Social no podem arribar. Es tracta sobretot d'associacions com Creu Roja, Cáritas o El Bastidor, que reben una subvenció nominativa per part de l'ajuntament per fer front a les despeses derivades d'aquestes atencions, per la qual cosa signen un conveni amb l'Ajuntament on es regulen estes activitats i s'evita d’esta forma una doble intervenció o duplicitats innecessàries en les ajudes.



























Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.216.76