El empleo sigue al alza en la Safor: el paro se redujo en febrero en 152 personas

El paro registrado en el mes de febrero en la Safor se situó en 10.534 personas, lo que supone 152 menos que en el mes de enero, con un descenso mensual del 1,42%. En términos interanuales hay 1.051 parados menos que el mismo mes de 2023 lo que supone una disminución de desempleo anual del 9%.

En cuanto a la contratación se registraron 3.184 contratos en febrero de 2024, lo que ha supuesto 288 contratos más que en el 2023 es decir un 9’94% de incremento interanual.  Por géneros, 1.358 fueron a mujeres (42’65%) y 1.826 a hombres (57’35%). La contratación indefinida mensual es de 1.706 contratos (un 15’04% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 1285 contratos lo que significa un 53’58% en indefinidos y la temporal un 40’36%. 

Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 52’64% a jornada completa y un 47’36% a tiempo parcial. Para el secretario general comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, “los datos de febrero son el reflejo de un mercado laboral sólido, producto de todo el empleo de calidad que se está creando a raíz de la reforma laboral de 2021. Puestos de trabajo estables, asentados cada vez más sobre el contrato indefinido, lo que implica la configuración de unas relaciones laborales más robustas, con una mayor capacidad de resistencia ante contextos adversos”.

Con todo, son asignaturas pendientes “el paro de larga duración, porque cuatro de cada diez personas paradas llevan más de un año buscando empleo, y  la modificación de las causas y el coste del despido, necesaria para dotar a todo el empleo indefinido que se está creando de una estabilidad real, con una indemnización por despido que realmente tenga un carácter disuasorio y resarcitorio”.