El Gobierno de Gandia pacta con los sindicatos la oferta de empleo público para 2023

El concejal de Administración y Gobierno Interior en Gandia, Adrián Vila y la concejala Alícia Izquierdo informaron que se ha aprobado una oferta de empleo público para 2023 en el ayuntamiento, tras el acuerdo con los sindicatos. 

El acuerdo contempla una tasa de reposición durante este ejercicio de 10 efectivos. La propuesta consta de las siguientes plazas: Técnico/a de administración general, TAEM Ciencias Biológicas, TAEM Ingeniero técnico forestal, Técnico/a de protocolo, Inspector/a de Urbanismo, Técnico/a auxiliar de actividades festivas y culturales, y tres agentes de Policía Local. Paralelamente, también se contemplan dos plazas de promoción interna en la Policía Local.

Vila destacó el trabajo que han realizado todas las partes implicadas en este acuerdo y agradeció la “generosidad” de todos los representantes sindicales. "Es un acuerdo que va en la línea de reducir la temporalidad, a ofrecer plazas en aquellas áreas que más lo necesitan y que cubre un abanico de necesidades que centra su esfuerzo en ofrecer las plazas de agentes de la policía que están por ocupar, además de contemplar la promoción interna de dos oficiales de Policía".  

"A partir de aquí trabajaremos junto con las secciones sindicales para establecer un marco de trabajo que permita poder aprobar unas bases genéricas, un programa de productividad genérico y el plan de carrera profesional", añadió. 

Por su parte, Izquierdo incidió en la importancia de la introducción de perfiles de personas vinculadas a las ciencias biológicas o un ingeniero técnico forestal que ayudarán y reforzarán el trabajo para mejorar y luchar contra los efectos del cambio climático. "Estamos en el siglo XXI y son perfiles que hasta ahora no se habían contemplado y ahora son cada vez más necesarios".