Tavernes impulsa el primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades
Como parte del proceso se ha lanzado una encuesta anónima para conocer la percepción que tienen los valleros en esta materia.
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El Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna pone en marcha la implantación del primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades (PMIO) entre mujeres y hombres en los distintos ámbitos que forman la vida cotidiana de la ciudadanía vallera.
Los PMIO son una herramienta muy útil para alcanzar la igualdad real en cuanto a trato y oportunidades entre mujeres y hombres, facilitando la construcción de municipios igualitarios, diversos, inclusivos y socialmente responsables. Con este plan, el Ayuntamiento adquiere un compromiso de política pública local con el que plasmará las líneas y acciones a llevar adelante en materia de igualdad, con implantación prioritaria y desarrollo en diferentes áreas locales.
El plan se desarrollará durante los próximos meses y constará de diversas fases en las que se recogerá la información y los datos necesarios para llevar adelante la investigación y la recopilación de datos, que se agruparán mediante diferentes métodos: análisis de documentos, encuestas, entrevistas y estudios a pie de calle, que darán una visión social y de género sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Tavernes. Además, un punto esencial del proyecto es que se va a trabajar mediante acciones positivas y transversalidad de género mediante la colaboración ciudadana, la cooperación, coordinación y corresponsabilidad social e institucional.
En el PMIO se busca la implicación de las entidades, agentes y asociaciones del municipio para obtener un estudio lo más completo posible, y en él se analizan hasta ocho áreas diferentes: transversalidad, cultura y educación, colaboración ciudadana, economía , formación y trabajo, deportes, salud, violencia de género, movilidad y urbanismo.
La concejala de Igualdad y Mujer, Noèlia Alberola, destaca que “es un paso más para seguir fortaleciendo las políticas de género en Tavernes y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en la sociedad”.
La Concejalía de Igualdad ha impulsado una encuesta anónima para analizar la percepción en materia de igualdad que tienen los vecinos, accesible en este enlace: https://ow.ly/KcM150OIQLA
El Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna pone en marcha la implantación del primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades (PMIO) entre mujeres y hombres en los distintos ámbitos que forman la vida cotidiana de la ciudadanía vallera.
Los PMIO son una herramienta muy útil para alcanzar la igualdad real en cuanto a trato y oportunidades entre mujeres y hombres, facilitando la construcción de municipios igualitarios, diversos, inclusivos y socialmente responsables. Con este plan, el Ayuntamiento adquiere un compromiso de política pública local con el que plasmará las líneas y acciones a llevar adelante en materia de igualdad, con implantación prioritaria y desarrollo en diferentes áreas locales.
El plan se desarrollará durante los próximos meses y constará de diversas fases en las que se recogerá la información y los datos necesarios para llevar adelante la investigación y la recopilación de datos, que se agruparán mediante diferentes métodos: análisis de documentos, encuestas, entrevistas y estudios a pie de calle, que darán una visión social y de género sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Tavernes. Además, un punto esencial del proyecto es que se va a trabajar mediante acciones positivas y transversalidad de género mediante la colaboración ciudadana, la cooperación, coordinación y corresponsabilidad social e institucional.
En el PMIO se busca la implicación de las entidades, agentes y asociaciones del municipio para obtener un estudio lo más completo posible, y en él se analizan hasta ocho áreas diferentes: transversalidad, cultura y educación, colaboración ciudadana, economía , formación y trabajo, deportes, salud, violencia de género, movilidad y urbanismo.
La concejala de Igualdad y Mujer, Noèlia Alberola, destaca que “es un paso más para seguir fortaleciendo las políticas de género en Tavernes y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en la sociedad”.
La Concejalía de Igualdad ha impulsado una encuesta anónima para analizar la percepción en materia de igualdad que tienen los vecinos, accesible en este enlace: https://ow.ly/KcM150OIQLA
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