SG
Lunes, 10 de Enero de 2022
El CDR La Safor llevó a cabo un programa para empoderar a mujeres en riesgo de exclusión
El CDR La Safor, en Beniarjó, ha llevado a cabo el programa “Hivernacle”, subvencionado por la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y con la colaboración del Ayuntamiento. El objetivo era fortalecer el empoderamiento de un grupo de mujeres rurales de la comarca.
Durante la primera fase se configuró un grupo de apoyo con 10 participantes. En esta etapa, acompañadas por una psicóloga y facilitadora, el grupo de mujeres trabajó la cohesión de grupo, la indagación creativa sobre los propósitos del grupo, autoconcepto, roles de género, inteligencia emocional y comunicación asertiva y no violenta.
Durante la segunda etapa se realizaron talleres prelaborales, informática, taller de vídeo currículum y taller de derechos laborales. Complementando esto algunas pasan a ser atendidas por el servicio individual de orientación laboral que el CDR La Safor pone a disposición de todas las participantes para elaborar currículums actualizados y preparar entrevistas de trabajo. Se han conseguido tres inserciones laborales. La última etapa consistió en una campaña de sensibilización en la que las mujeres participantes adquierieron el rol de educadoras populares, pasando a ser voluntarias del CDR La Safor. En total han participado 80 personas.
![[Img #56403]](https://saforguia.com/upload/images/01_2022/8079_untitled.jpg)
Durante la primera fase se configuró un grupo de apoyo con 10 participantes. En esta etapa, acompañadas por una psicóloga y facilitadora, el grupo de mujeres trabajó la cohesión de grupo, la indagación creativa sobre los propósitos del grupo, autoconcepto, roles de género, inteligencia emocional y comunicación asertiva y no violenta.
Durante la segunda etapa se realizaron talleres prelaborales, informática, taller de vídeo currículum y taller de derechos laborales. Complementando esto algunas pasan a ser atendidas por el servicio individual de orientación laboral que el CDR La Safor pone a disposición de todas las participantes para elaborar currículums actualizados y preparar entrevistas de trabajo. Se han conseguido tres inserciones laborales. La última etapa consistió en una campaña de sensibilización en la que las mujeres participantes adquierieron el rol de educadoras populares, pasando a ser voluntarias del CDR La Safor. En total han participado 80 personas.
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