El paro baja en la Safor un 8% en noviembre y deja la cifra en 13.734 demandantes
El sindicato UGT-PV se congratula por la caída, pero recuerda que se necesitan “salarios dignos y consolidar la contratación indefinida para empezar la recuperación económica”.
El paro registrado en el mes de noviembre en la Safor, se situó en 13.734 personas, es decir, 1.294 parados menos que en el mes de octubre, una disminución mensual del 8,61%. En términos interanuales hubo 1.148 parados menos que el mismo mes de noviembre 2020 lo que supone una disminución del 7,71%, en la tónica de la Comunitat Valenciana y de España.
Se firmaron 7.394 contratos, lo que ha supuesto 1.388 más que en noviembre de 2020 es decir un 23 % de incremento interanual. Por géneros, 2.822 fueron a mujeres (38’17%) y 4572 a hombres (61’83%). La contratación indefinida mensual es de 1.286 contratos (un 195’63% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 6.108 contratos lo que significa un 17’39 % en indefinidos y la temporal un 88’61%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 69’38% a jornada completa y un 30’62% a tiempo parcial.
El secretario general comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, señaló que aunque la creación de empleo y el descenso del paro sean buenas noticias, “la Safor necesita salarios dignos y consolidar la contratación indefinida para la recuperación”.
El paro registrado en el mes de noviembre en la Safor, se situó en 13.734 personas, es decir, 1.294 parados menos que en el mes de octubre, una disminución mensual del 8,61%. En términos interanuales hubo 1.148 parados menos que el mismo mes de noviembre 2020 lo que supone una disminución del 7,71%, en la tónica de la Comunitat Valenciana y de España.
Se firmaron 7.394 contratos, lo que ha supuesto 1.388 más que en noviembre de 2020 es decir un 23 % de incremento interanual. Por géneros, 2.822 fueron a mujeres (38’17%) y 4572 a hombres (61’83%). La contratación indefinida mensual es de 1.286 contratos (un 195’63% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 6.108 contratos lo que significa un 17’39 % en indefinidos y la temporal un 88’61%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 69’38% a jornada completa y un 30’62% a tiempo parcial.
El secretario general comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, señaló que aunque la creación de empleo y el descenso del paro sean buenas noticias, “la Safor necesita salarios dignos y consolidar la contratación indefinida para la recuperación”.









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