El paro aumentó en enero en la Safor un 1,4% y se sitúa en 15.046 personas
El repunte se debe a la paulatina finalización de la campaña de la naranja y la comercial de Navidad, y a los efectos de la pandemia.
![[Img #45612]](https://saforguia.com/upload/images/02_2021/6195_1612514140255.jpg)
El paro registrado en enero en la Safor se situó en 15.046 personas, lo que supone 213 parados más que diciembre, un incremento mensual del 1,4%, según datos del Labora. En términos interanuales el crecimiento es de 2.151 parados, un 17% más. En cuanto a la contratación, se han registrado 4.971 contratos en enero, lo que ha supuesto 1.576 contratos menos que en el 2020 es decir un 24% de disminución interanual. Por géneros, 2.149 han sido a mujeres (43’23%) y 2.822 a hombres (56’77%). La contratación indefinida mensual es de 365 contratos y la contratación temporal es de 4.606 contratos lo que significa un 7’34 % en indefinidos y la temporal un 93%. Los contratos fueron tanto en los temporales como en los indefinidos, un 76% a jornada completa y un 24% a tiempo parcial.
Para el secretario intercomarcal de UGT-PV, Raül Roselló, esto indica un comportamiento bastante similar al registrado hace un año en la comarca, “donde las campañas en la agricultura y en el comercio son muy cortas y agravadas con cifras más extremas tras la pandemia”. Para Roselló, “es necesaria la derogación de la Reforma Laboral, la subida del salario mínimo interprofesional y la reforma de las pensiones. Ejes prioritarios para favorecer el consumo y el crecimiento económico” todo ello acompañado de “la necesidad de impulsar las políticas activas de empleo y más recursos para los servicios públicos de empleo”.
También puso en valor la prórroga de los ERTES, “un elemento fundamental que frena los estragos sobre el empleo y la actividad de una crisis sin precedentes y pide que reforzar y ampliar el escudo de protección social, más allá incluso de la pandemia”.
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El paro registrado en enero en la Safor se situó en 15.046 personas, lo que supone 213 parados más que diciembre, un incremento mensual del 1,4%, según datos del Labora. En términos interanuales el crecimiento es de 2.151 parados, un 17% más. En cuanto a la contratación, se han registrado 4.971 contratos en enero, lo que ha supuesto 1.576 contratos menos que en el 2020 es decir un 24% de disminución interanual. Por géneros, 2.149 han sido a mujeres (43’23%) y 2.822 a hombres (56’77%). La contratación indefinida mensual es de 365 contratos y la contratación temporal es de 4.606 contratos lo que significa un 7’34 % en indefinidos y la temporal un 93%. Los contratos fueron tanto en los temporales como en los indefinidos, un 76% a jornada completa y un 24% a tiempo parcial.
Para el secretario intercomarcal de UGT-PV, Raül Roselló, esto indica un comportamiento bastante similar al registrado hace un año en la comarca, “donde las campañas en la agricultura y en el comercio son muy cortas y agravadas con cifras más extremas tras la pandemia”. Para Roselló, “es necesaria la derogación de la Reforma Laboral, la subida del salario mínimo interprofesional y la reforma de las pensiones. Ejes prioritarios para favorecer el consumo y el crecimiento económico” todo ello acompañado de “la necesidad de impulsar las políticas activas de empleo y más recursos para los servicios públicos de empleo”.
También puso en valor la prórroga de los ERTES, “un elemento fundamental que frena los estragos sobre el empleo y la actividad de una crisis sin precedentes y pide que reforzar y ampliar el escudo de protección social, más allá incluso de la pandemia”.









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