El paro subió en diciembre en la Safor un 18% en comparación con el mismo mes de 2019

El paro registrado en diciembre en la Safor se situó en 14.833 personas, lo que supone una reducción del 0,33%, 49 parados menos. Ahora bien, en términos interanuales, el paro subió un 18%, ya que hay 2.314 parados más en las listas del Labora respecto a diciembre de 2019.

En cuanto a la contratación, se han registrado 5.680 contratos en diciembre 2020, lo que ha supuesto 726 contratos menos que en el 2019 es decir un 11’33% de disminución interanual. Por géneros, 2.360 han sido a mujeres (41’55%) y 3.320 a hombres (58’45%). La contratación indefinida mensual es de 450 contratos y la contratación temporal es de 5.230 contratos lo que significa un 7’92% en indefinidos y la temporal un 92’08%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 74’68% a jornada completa y un  25’32% a tiempo parcial.

Al respecto de estos datos, el secretario intercomarcal de UGT-PV, Raül Roselló, indicó que el objetivo de 2021 debe ser “controlar la pandemia y fortalecer el escudo social”. “La situación económica actual está castigando brutalmente a los jóvenes que buscan incorporarse por primera vez al mercado laboral, ya que ha sido una tónica durante todo el 2020 de un incremento interanual de desempleados que no han trabajado anterior de más del 50%”, añadió.

Por eso, más allá del análisis puntual de las cifras pasadas, desde UGT señalan que “el camino es solo uno, y pasa por garantizar la salud de la población y acelerar el proceso de vacunación que acaba de iniciarse, para recuperar la normalidad (la de siempre) en los próximos meses”.

También es imprescindible según el sindicato “mantener las medidas de fomento de los ERTE todo el tiempo que sea preciso, puesto que se han demostrado un instrumento muy valioso para minimizar el daño de la pandemia sobre la economía y el empleo, constituyendo el mayor elemento diferencial positivo respecto de pasadas crisis, de nefasto recuerdo. El actual acuerdo en este sentido termina el 31 de enero, y UGT apoyará sin duda su prórroga en la mesa de diálogo social sobre esta cuestión, por convencimiento y por responsabilidad”.