Julio registra 1090 parados menos en la comarca de Safor

Según las cifras publicadas por el SERVEF, el paro registrado en el mes de julio de 2020 en la Safor, se ha situado en 15434 personas, es decir, 1090 parados menos que en el mes de junio, una disminución mensual del 6’60%. Por su parte, los datos anuales indican que tenemos en este mes 3044 parados más que el mismo mes del 2019 lo que supone un incremento de desempleo anual del 24’57%. Sobre este aspecto cabe destacar la influencia de la crisis sanitaria derivada de la Covid-19.
 

Esta situación afecta también a la contratación, en la que se han registrado 5829 contratos en julio 2020, 3831 contratos menos que en el 2019 con un 39’66% de disminución interanual. Por géneros, 2742 han sido a mujeres (47’04%) y 3087 a hombres (52’96%). La contratación indefinida mensual es de 399 contratos y la temporal es de 5430, lo que significa un 6’85 % en indefinidos y un 93’15% de contratos temporales. En ambos casos, se trata de un 58’71% a jornada completa y un 41’29% a tiempo parcial.
 

Raül Roselló, Secretario Intercomarcal de UGT-PV se ha pronunciado sobre estos datos, analizando que los ERTES están demostrando su eficacia como instrumento de protección frente a la destrucción de empleo y empresas. Desde UGT apoyan el mantenimiento de este mecanismo al tiempo que reclaman la necesidad de impulsar la reincorporación de los trabajadores en las actividades reanudadas, primando los ajustes de capacidad en horas de trabajo y no en empleos.

Para UGT, los datos del mes de julio apuntan a una tímida activación del empleo iniciada en el mes de mayo, y en este sentido Roselló alerta de que el empleo que se crea es precario: un tercio de los contratos es a tiempo parcial y aún así el 93’15% son temporales. Tan solo 5’85 de cada 100 son indefinidos y más del 40% son a tiempo parcial. Unos datos que para el sindicato muestran la fragilidad del mercado laboral, capaz de destruir empleo de manera masiva en un espacio breve de tiempo, y por ello el sindicato exige derogar la actual normativa laboral que sustenta esta situación.

Especial mención merece para Roselló la situación de la juventud, colectivo extremadamente dañado por la pandemia en su realidad y expectativas laborales y económicas. Una gran parte de este colectivo trabaja en el macrosector turístico, en hostelería y servicios, actividades tremendamente afectadas por esta crisis provocada por una pandemia sin precedentes. Por ello UGT exige medidas para atajar la pérdida de empleo en estos sectores.