El paro en la Safor sube a los niveles de 2016 y se sitúa en abril en 15.373 personas
La comarca registró 1.244 parados más respecto a marzo, cuando empezó la crisis del coronavirus.
![[Img #37804]](https://saforguia.com/upload/images/05_2020/7650_92948603_2994508417296790_9053683445267431424_o.jpg)
El paro registrado en las oficinas del Labora en el mes de abril en la comarca de la Safor se situó en 15.373 personas, lo que supone 1.244 parados más que en el mes de marzo, un incremento mensual del 9%. La drástica subida se debe a la crisis del coronavirus, que empezó a mediados de marzo con la emergencia sanitaria, el confinamiento y el posterior frenazo de la economía. En términos interanuales en abril hubo 2.594 parados más que el mismo mes de 2019 lo que supone un incremento de desempleo anual del 20,3%.
En cuanto a la contratación, se han registrado 2.569 contratos en abril, lo que ha supuesto 4.035 menos que en el 2019, un 61% de disminución interanual. Por géneros, 787 han sido a mujeres (30’63%) y 1782 a hombres (69’37%). La contratación indefinida mensual es de 325 contratos y la contratación temporal es de 2.244 contratos lo que significa un 12’65 % en indefinidos y la temporal un 87’35%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 81’94 % a jornada completa y un 18’06% a tiempo parcial.
EVOLUCIÓN ANUAL DEL PARO EN LA SAFOR
![[Img #37806]](https://saforguia.com/upload/images/05_2020/6068_sin-titulo-1.jpg)
Para el secretario intercomarcal de UGT-PV, Raül Roselló, estos datos reflejan “la finalización de los contratos temporales que no han podido ser protegidos por los ERTE y, por otra parte, la persistencia de la tendencia de nuestro tejido productivo a extinguir empleo mediante despidos individuales o colectivos, aun teniendo la posibilidad de utilizar ERTE”.
Destrucción de empleo
Supone, en su opinión, por tanto, “una fragilidad de nuestro modelo laboral, con 87 de cada 100 contratos temporales y precarios, que es capaz de destruir empleo de manera masiva en pocos días. Además la caída de la contratación, de un 61% respecto al año anterior indica la paralización del mercado laboral impidiendo por tanto las incorporaciones propias de esta temporada”.
“Si bien no disponemos datos comarcalizados de los ERTE, los datos generales indican que en estos momentos afectan a más de uno de cada cuatro trabajadores y que en el ámbito de la Safor estarían afectados un número cercano a 10.000 trabajadores”, indicó. El representante de UGT-PV, ve necesario “garantizar la reincorporación al empleo a estos trabajadores/as, según se vaya recuperando la actividad y prolongar los ERTE en aquellos sectores productivos y empresas donde sea necesario”.
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El paro registrado en las oficinas del Labora en el mes de abril en la comarca de la Safor se situó en 15.373 personas, lo que supone 1.244 parados más que en el mes de marzo, un incremento mensual del 9%. La drástica subida se debe a la crisis del coronavirus, que empezó a mediados de marzo con la emergencia sanitaria, el confinamiento y el posterior frenazo de la economía. En términos interanuales en abril hubo 2.594 parados más que el mismo mes de 2019 lo que supone un incremento de desempleo anual del 20,3%.
En cuanto a la contratación, se han registrado 2.569 contratos en abril, lo que ha supuesto 4.035 menos que en el 2019, un 61% de disminución interanual. Por géneros, 787 han sido a mujeres (30’63%) y 1782 a hombres (69’37%). La contratación indefinida mensual es de 325 contratos y la contratación temporal es de 2.244 contratos lo que significa un 12’65 % en indefinidos y la temporal un 87’35%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 81’94 % a jornada completa y un 18’06% a tiempo parcial.
EVOLUCIÓN ANUAL DEL PARO EN LA SAFOR
![[Img #37806]](https://saforguia.com/upload/images/05_2020/6068_sin-titulo-1.jpg)
Para el secretario intercomarcal de UGT-PV, Raül Roselló, estos datos reflejan “la finalización de los contratos temporales que no han podido ser protegidos por los ERTE y, por otra parte, la persistencia de la tendencia de nuestro tejido productivo a extinguir empleo mediante despidos individuales o colectivos, aun teniendo la posibilidad de utilizar ERTE”.
Destrucción de empleo
Supone, en su opinión, por tanto, “una fragilidad de nuestro modelo laboral, con 87 de cada 100 contratos temporales y precarios, que es capaz de destruir empleo de manera masiva en pocos días. Además la caída de la contratación, de un 61% respecto al año anterior indica la paralización del mercado laboral impidiendo por tanto las incorporaciones propias de esta temporada”.
“Si bien no disponemos datos comarcalizados de los ERTE, los datos generales indican que en estos momentos afectan a más de uno de cada cuatro trabajadores y que en el ámbito de la Safor estarían afectados un número cercano a 10.000 trabajadores”, indicó. El representante de UGT-PV, ve necesario “garantizar la reincorporación al empleo a estos trabajadores/as, según se vaya recuperando la actividad y prolongar los ERTE en aquellos sectores productivos y empresas donde sea necesario”.









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