El paro volvió a subir en febrero en la Safor sobre todo entre mujeres y jóvenes
La comarca cerró el mes con 12.936 desempleados, 41 más que en enero.
![[Img #36487]](https://saforguia.com/upload/images/03_2020/6347_magatzem-taronja.jpg)
El paro registrado en febrero de 2020 en el Servef en la comarca de la Safor se situó en 12.936 personas, 41 parados más que en el mes de enero. En términos interanuales hay 155 parados menos que el mismo mes del 2019 lo que supone una reducción de desempleo anual del 1,18%.
En cuanto a la contratación se han registrado 5.588 contratos en febrero, lo que ha supuesto 685 contratos más que en el 2019 es decir un 13’97% de incremento interanual. Por géneros, 2.361 fueron para mujeres (42’25%) y 3.227 a hombres (57’75%). La contratación indefinida mensual es de 496 contratos y la temporal es de 5.092 contratos lo que significa un 5’18 % en indefinidos y la temporal un 91’12 %. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 70’85% a jornada completa y un 29’15% a tiempo parcial.
En la misma tendencia que la Comunitat Valenciana, el paro castigó sobre todo a mujeres y jóvenes. En la C. Valenciana la cifra global llegó a 366.262 personas, aunque el recorte en comparación a febrero de 2019 fue del -2,43%.
En una valoración de estos datos, el secretario intercomarcal de UGT-PV, Raül Roselló, dijo que son “relativamente buenos en comparación a los incrementos más acentuados de febreros anteriores, no obstante, al mirar la letra pequeña, el mercado laboral sigue registrando las mismas barreras de entrada y de permanencia en el empleo de una parte de la sociedad”.
“Nos encontramos ante un mercado laboral que evidencia su debilidad con una gran precariedad que propicia fuertes entradas y salidas del mercado laboral y con periodos punta de contratación que repercuten en las condiciones de trabajo de los que acaban perdiendo el empleo, y también de los que se quedan”, dijo Roselló. Al mismo tiempo, considera que la subida del salario mínimo interprofesional “no conlleva destrucción de empleo, ya que este mes ha sido más positivo que el año pasado”.
![[Img #36487]](https://saforguia.com/upload/images/03_2020/6347_magatzem-taronja.jpg)
El paro registrado en febrero de 2020 en el Servef en la comarca de la Safor se situó en 12.936 personas, 41 parados más que en el mes de enero. En términos interanuales hay 155 parados menos que el mismo mes del 2019 lo que supone una reducción de desempleo anual del 1,18%.
En cuanto a la contratación se han registrado 5.588 contratos en febrero, lo que ha supuesto 685 contratos más que en el 2019 es decir un 13’97% de incremento interanual. Por géneros, 2.361 fueron para mujeres (42’25%) y 3.227 a hombres (57’75%). La contratación indefinida mensual es de 496 contratos y la temporal es de 5.092 contratos lo que significa un 5’18 % en indefinidos y la temporal un 91’12 %. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 70’85% a jornada completa y un 29’15% a tiempo parcial.
En la misma tendencia que la Comunitat Valenciana, el paro castigó sobre todo a mujeres y jóvenes. En la C. Valenciana la cifra global llegó a 366.262 personas, aunque el recorte en comparación a febrero de 2019 fue del -2,43%.
En una valoración de estos datos, el secretario intercomarcal de UGT-PV, Raül Roselló, dijo que son “relativamente buenos en comparación a los incrementos más acentuados de febreros anteriores, no obstante, al mirar la letra pequeña, el mercado laboral sigue registrando las mismas barreras de entrada y de permanencia en el empleo de una parte de la sociedad”.
“Nos encontramos ante un mercado laboral que evidencia su debilidad con una gran precariedad que propicia fuertes entradas y salidas del mercado laboral y con periodos punta de contratación que repercuten en las condiciones de trabajo de los que acaban perdiendo el empleo, y también de los que se quedan”, dijo Roselló. Al mismo tiempo, considera que la subida del salario mínimo interprofesional “no conlleva destrucción de empleo, ya que este mes ha sido más positivo que el año pasado”.









Normas de participación
Esta es la opinión de los lectores, no la de este medio.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
Normas de Participación
Política de privacidad
Por seguridad guardamos tu IP
216.73.217.18