El 93% de los contratos laborales firmados en junio en la Safor fueron temporales

El paro registrado en el mes de junio en la Safor se situó en 12434 personas, es decir, 240 parados menos que en el mes de mayo. En términos interanuales también se redujo en 957 parados, lo que supone una bajada anual del 7’15%. En cuanto a la contratación se registraron 8.487 contratos en junio 2019, 161 contratos menos que en el 2018, es decir un 1,86% de disminución interanual. Por géneros, 3.949 fueron mujeres (46’53%) y 4.538 para hombres (53’47%). La contratación indefinida mensual es de 643 contratos y la temporal es de 7.844 contratos lo que significa un 7’58 % en indefinidos y la temporal un 92,42%.

Los contratos fueron tanto en los temporales como en los indefinidos, un 60’70% a jornada completa y un 39’30% a tiempo parcial. La ralentización del descenso del paro en el mes de junio obedece, como es habitual, a factores estacionales y se basa en contratos temporales.   En la Safor debido al periodo estival el desempleo baja principalmente en el sector turístico y de la hostelería, mientras que el paro sube  sobre todo en el sector agroalimentario por finalizar sus campañas agrícolas.

Según el secretario Intercomarcal de UGT, Raül Roselló, “estos datos vuelven a mostrar las debilidades de nuestro mercado de trabajo, caracterizado por un empleo precario, temporal y parcial, que genera desigualdades y que no ofrece las mismas oportunidades para los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral”.

Para Roselló, el sector turístico y el sector agroalimentario “tienen un peso muy relevante para la economía de la comarca pero se debe erradicar la inestabilidad, característica de su sistema actual productivo, con políticas activas de empleo promoviendo la innovación y la formación en estos sectores para mejorar la calidad del empleo”. Por otra parte, en el caso de la agricultura “es necesario que la formación y la innovación estén ligadas a la sostenibilidad medioambiental y la lucha contra la crisis climática”.