La estacionalidad, clave en el descenso del paro en la Safor en junio
Los buenos datos de empleo respecto al mismo mes del año pasado no ocultan un aumento de la precariedad laboral
![[Img #5458]](upload/img/periodico/img_5458.jpg)
El paro en la comarca de la Safor descendió en 479 personas durante el mes de julio, arrastrado por las principales localidades turísticas que lideran el crecimiento en el empleo. Las buenas perspectivas de esta temporada estival suponen un incentivo a la contratación; sin embargo, crece también la precariedad laboral en un mes en el que sólo un 5% de los contratos son indefinidos a tiempo completo.
Gandía es la localidad que experimenta un mayor crecimiento, con 389 parados menos, cifra a destacar si tenemos en cuenta que durante el mes de junio finalizan su actividad sectores como el agrícola y el de los servicios relacionados con educación. Los buenos resultados en la capital de la comarca vienen acompañados de resultados desiguales en el resto de poblaciones de su entorno. Oliva disminuye su número de desempleados de manera más discreta (-26) mientras que otras localidades turísticas como Bellreguard (+19), Xeraco (+15) o Tavernes (+1) ven aumentar su tasa de parados pese a la temporada estival.
El aumento de la precariedad laboral, los contratos temporales y a tiempo parcial provocan un aumento de la incertidumbre respecto al sostenimiento del sistema de la Seguridad Social. Pese a los buenos datos de empleo que recoge la tasa interanual de la comarca, el aumento de empleo no se traduce en un mejor balance respecto a las pensiones, que mantienen su tendencia deficitaria. El gobierno central ha tenido que recurrir a la socorrida «hucha de las pensiones» y retirar recientemente 8.700 millones de euros para hacer frente a las pagas extraordinarias de junio.
Para Raül Rosello, secretario intercomarcal del sindicato UGT PV los buenos datos del empleo no nos deben hacer olvidar los problemas estructurales del sistema e insta al próximo gobierno a que tome cartas en el asunto para aumentar la calidad del empleo y la protección ante el desempleo como elementos vitales para la recuperación económica y social así como para la recuperación de la demanda interna y la economía.
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El paro en la comarca de la Safor descendió en 479 personas durante el mes de julio, arrastrado por las principales localidades turísticas que lideran el crecimiento en el empleo. Las buenas perspectivas de esta temporada estival suponen un incentivo a la contratación; sin embargo, crece también la precariedad laboral en un mes en el que sólo un 5% de los contratos son indefinidos a tiempo completo.
Gandía es la localidad que experimenta un mayor crecimiento, con 389 parados menos, cifra a destacar si tenemos en cuenta que durante el mes de junio finalizan su actividad sectores como el agrícola y el de los servicios relacionados con educación. Los buenos resultados en la capital de la comarca vienen acompañados de resultados desiguales en el resto de poblaciones de su entorno. Oliva disminuye su número de desempleados de manera más discreta (-26) mientras que otras localidades turísticas como Bellreguard (+19), Xeraco (+15) o Tavernes (+1) ven aumentar su tasa de parados pese a la temporada estival.
El aumento de la precariedad laboral, los contratos temporales y a tiempo parcial provocan un aumento de la incertidumbre respecto al sostenimiento del sistema de la Seguridad Social. Pese a los buenos datos de empleo que recoge la tasa interanual de la comarca, el aumento de empleo no se traduce en un mejor balance respecto a las pensiones, que mantienen su tendencia deficitaria. El gobierno central ha tenido que recurrir a la socorrida «hucha de las pensiones» y retirar recientemente 8.700 millones de euros para hacer frente a las pagas extraordinarias de junio.
Para Raül Rosello, secretario intercomarcal del sindicato UGT PV los buenos datos del empleo no nos deben hacer olvidar los problemas estructurales del sistema e insta al próximo gobierno a que tome cartas en el asunto para aumentar la calidad del empleo y la protección ante el desempleo como elementos vitales para la recuperación económica y social así como para la recuperación de la demanda interna y la economía.









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