La Safor despide la campaña de verano sin incrementos bruscos del paro

El paro registrado en el mes de agosto en la Safor se situó en 11.021 personas, 121 parados más que en el mes de julio, con un incremento mensual del 1%. En términos interanuales hay una reducción de 1.178 parados, el 10%.

En cuanto a la contratación,  se han registrado 4.095 contratos en agosto 2023, lo que ha supuesto 318 contratos menos que en el 2022 es decir un 7’21% de disminución interanual. Por géneros, 1.896 han sido a mujeres (46’30%) y 2.199 a hombres (53’70%). La contratación indefinida mensual es de 1.727 contratos (un 5’37% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 1.972 contratos lo que significa un 42’17% en indefinidos y la temporal un 48’16%. 

Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 53’50% a jornada completa y un 46’50% a tiempo parcial.

Para el secretario general Comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, estos datos “muestran que el alcance del parón del mercado laboral propio del final de la campaña de verano tiene un carácter muy limitado. Debe destacarse el hecho positivo de que nos encontramos ante un aumento del desempleo inferior al producido en este mismo periodo del año pasado y también ante un descenso interanual del 9’66 % que indica la buena evolución del empleo”.

Roselló puso de manifiesto, una vez más, que “la reforma laboral está incidiendo notablemente en la calidad del empleo. Nuevamente, el contrato indefinido representa un 42’17% del total de contratos, mejorando las condiciones laborales del empleo creado”.