El paro baja en abril en la Safor y se sitúa en 11.234 personas

El paro registrado en el mes de abril en la Safor se situó en 11.234 personas, es decir, 200 menos que en el mes de marzo, con un descenso mensual del 1,75%. En términos interanuales hay 1.265 parados menos que el mismo mes de 2022 lo que supone una disminución de desempleo anual del 10%. En cuanto a la contratación se han registrado 3.814 contratos en abril de 2023, lo que ha supuesto 2107 contratos menos que en el 2022 es decir un 36% de disminución interanual. 

Por géneros, 1.834 han sido a mujeres (48%) y 1.980 a hombres (52%). La contratación indefinida mensual es de 1.772 contratos (un 35% menos que el año pasado) y la contratación temporal es de 1.903 contratos lo que significa un 46% en indefinidos y la temporal un 49%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 47% a jornada completa y un 52% a tiempo parcial.

Para Raül Roselló, secretario comarcal de UGT-PV, “Un mes más, hay que destacar la positiva influencia de la reforma laboral en el mercado de trabajo, con un dinamismo del empleo gracias a la contratación indefinida”. “La contratación temporal ha ido reduciendo su importancia hasta situarse en mínimos históricos. Se confirma así un mes más el éxito de la nueva norma para cumplir con su principal objetivo: reducir la excesiva y fraudulenta temporalidad de nuestro mercado laboral”.  

A pesar de ello, Roselló advierte del desempleo de larga duración, que aún afecta a cuatro de cada diez personas desempleadas y que no tiene perspectiva de mejorar en el corto plazo. Así mismo, para Roselló se debe de abordar la reforma de las causas del desempleo y el coste de despido, “con el fin de que recupere el efecto disuasorio y de reparación del daño que nunca debió perder”.