El empleo de la Safor resistió en febrero las tensiones de la coyuntura económica

El paro registrado en el mes de febrero de 2023 en la Safor se situó en 11.585 personas, es decir, 56 menos que en el mes de enero, con un descenso intermensual del 0’48%. En términos anuales hay 1.072 parados menos que el mismo mes de 2022 lo que supone una disminución del 8’47%. En cuanto a la contratación se han registrado 2.896 contratos en febrero de 2023, lo que ha supuesto 1.566 contratos menos que en el 2022 es decir un 35’10% de disminución interanual. Por géneros, 1162 han sido a mujeres (40’12%) y 1.734 a hombres (59’88%). 

La contratación indefinida mensual es de 1.483 contratos (un 23’48% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 1404 contratos lo que significa un 51’21% en indefinidos y la temporal un 48’48%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 52’35% a jornada completa y un 47’65% a tiempo parcial.

Para el secretario general comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, “los datos del paro demuestran que el empleo comarcal resiste bien las tensiones de la coyuntura internacional y sigue mejorando en su estabilidad”. En conjunto se han registrado 1.566 contratos menos que el mismo mes del año pasado, un dato coherente con el menor uso de contratos temporales de muy corta duración y la consecuente estabilización que entraña la contratación indefinida. De hecho, la temporalidad entre las personas afiliadas continúa cayendo, registrando en la comarca el mínimo histórico de casi 10%.