Tavernes impulsa el primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades
Es un paso más para seguir fortaleciendo las políticas de género en Tavernes y eliminar las discriminaciones por razón de sexo en cualquier ámbito del municipio
![[Img #60479]](https://saforguia.com/upload/images/05_2022/5741_111.jpg)
El Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna pone en marcha la implantación del primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades (PMIO) entre mujeres y hombres en los distintos ámbitos que forman la vida cotidiana de la ciudadanía vallera.
Los PMIO son una herramienta muy útil para alcanzar la igualdad real en cuanto a trato y oportunidades entre mujeres y hombres, facilitando la construcción de municipios igualitarios, diversos, inclusivos y socialmente responsables. Con este plan, según fuentes municipales, “el Ayuntamiento adquiere un compromiso de política pública local con el que plasmará las líneas y acciones a llevar a cabo en materia de igualdad, con implantación prioritaria y desarrollo en diferentes áreas locales como la lucha contra la violencia de género, economía y el empleo, la educación, la cultura, el deporte, la transversalidad, el urbanismo, o la salud”.
El plan se desarrollará durante los próximos meses y constará de diversas fases en las que se recogerá la información y los datos necesarios para llevar adelante la investigación y la recopilación de datos, que se agruparán mediante diferentes métodos: análisis de documentos, encuestas, entrevistas y estudios a pie de calle, que darán una visión social y de género sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Tavernes. Además, un punto esencial del proyecto es que se va a trabajar mediante acciones positivas y transversalidad de género mediante la colaboración ciudadana, la cooperación, coordinación y corresponsabilidad social e institucional.
La concejala de Igualdad y Mujer, Noèlia Alberola, destacó que es un “paso más para seguir fortaleciendo las políticas de género en Tavernes y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en la sociedad”.
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El Ayuntamiento de Tavernes de la Valldigna pone en marcha la implantación del primer Plan Municipal de Igualdad de Oportunidades (PMIO) entre mujeres y hombres en los distintos ámbitos que forman la vida cotidiana de la ciudadanía vallera.
Los PMIO son una herramienta muy útil para alcanzar la igualdad real en cuanto a trato y oportunidades entre mujeres y hombres, facilitando la construcción de municipios igualitarios, diversos, inclusivos y socialmente responsables. Con este plan, según fuentes municipales, “el Ayuntamiento adquiere un compromiso de política pública local con el que plasmará las líneas y acciones a llevar a cabo en materia de igualdad, con implantación prioritaria y desarrollo en diferentes áreas locales como la lucha contra la violencia de género, economía y el empleo, la educación, la cultura, el deporte, la transversalidad, el urbanismo, o la salud”.
El plan se desarrollará durante los próximos meses y constará de diversas fases en las que se recogerá la información y los datos necesarios para llevar adelante la investigación y la recopilación de datos, que se agruparán mediante diferentes métodos: análisis de documentos, encuestas, entrevistas y estudios a pie de calle, que darán una visión social y de género sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en Tavernes. Además, un punto esencial del proyecto es que se va a trabajar mediante acciones positivas y transversalidad de género mediante la colaboración ciudadana, la cooperación, coordinación y corresponsabilidad social e institucional.
La concejala de Igualdad y Mujer, Noèlia Alberola, destacó que es un “paso más para seguir fortaleciendo las políticas de género en Tavernes y eliminar cualquier tipo de discriminación por razón de sexo en la sociedad”.









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