El paro baja en enero un 4% en la Safor y se sitúa en 12.481 desempleados
En comparación con enero de 2021 la reducción es del 17%. El 87% de los contratos siguen siendo temporales.
![[Img #57213]](https://saforguia.com/upload/images/02_2022/8916_fkmkaqox0am28hs.jpg)
El paro registrado en el mes de enero del 2022 en la Safor se situó en 12.481 personas, es decir, 533 parados menos que en el mes de diciembre, una disminución mensual del 4%. En términos interanuales hay 2.565 parados menos que el mismo mes de 2021 lo que supone una disminución de desempleo anual del 17%.
En cuanto a la contratación, se han registrado 5.163 contratos. Por géneros, 2.109 han sido a mujeres (40’85%) y 3.054 a hombres (59’15%). La contratación indefinida mensual es de 668 contratos (un 83,01% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 4.495 contratos, lo que significa un 13% en indefinidos y la temporal un 87%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 71% a jornada completa y un 28’28% a tiempo parcial.
Para el secretario general Comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, “los datos del paro del mes de enero registran un descenso de desempleados poco habitual en este mes, por el sistema productivo de nuestra comarca. Además, abre la puerta al mercado laboral a las personas que no han trabajado anteriormente, principalmente personas jóvenes con un descenso del paro de este sector del 21 %. Igualmente, hay casi el doble de contratos indefinidos que los realizados el año anterior. Todo ello, en conjunto, constata que la Safor está consolidando la superación del impacto laboral de la pandemia y vamos camino de retomar la normalidad tan deseada”.
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El paro registrado en el mes de enero del 2022 en la Safor se situó en 12.481 personas, es decir, 533 parados menos que en el mes de diciembre, una disminución mensual del 4%. En términos interanuales hay 2.565 parados menos que el mismo mes de 2021 lo que supone una disminución de desempleo anual del 17%.
En cuanto a la contratación, se han registrado 5.163 contratos. Por géneros, 2.109 han sido a mujeres (40’85%) y 3.054 a hombres (59’15%). La contratación indefinida mensual es de 668 contratos (un 83,01% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 4.495 contratos, lo que significa un 13% en indefinidos y la temporal un 87%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 71% a jornada completa y un 28’28% a tiempo parcial.
Para el secretario general Comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, “los datos del paro del mes de enero registran un descenso de desempleados poco habitual en este mes, por el sistema productivo de nuestra comarca. Además, abre la puerta al mercado laboral a las personas que no han trabajado anteriormente, principalmente personas jóvenes con un descenso del paro de este sector del 21 %. Igualmente, hay casi el doble de contratos indefinidos que los realizados el año anterior. Todo ello, en conjunto, constata que la Safor está consolidando la superación del impacto laboral de la pandemia y vamos camino de retomar la normalidad tan deseada”.



























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