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Miércoles, 05 de Enero de 2022

El empleo en la Safor se acerca a niveles anteriores a la pandemia

El paro bajó en diciembre un 5% respecto a noviembre, y la cifra de demandantes se sitúa en 13.014 personas. UGT-PV pide que ese empleo generado sea “de calidad”.

[Img #56271]El paro registrado en diciembre de 2021 en la oficina de Labora en la Safor se situó en 13.014 personas, lo que supone una reducción de 720 parados menos que en el mes de noviembre, una disminución mensual del 5’24%. El empleo en la Safor se acerca a niveles anteriores a la pandemia. 

 

En términos interanuales hubo 1.819 parados menos que el mismo mes del 2020 lo que supone una disminución de desempleo anual del 12%. En cuanto a la contratación, se han registrado 5.359 contratos en diciembre 2021, lo que ha supuesto 321 contratos menos que en el 2020 es decir un 5’65% de disminución interanual. 

 

Por géneros, 2271 han sido a mujeres (42’38%) y 3.088 a hombres (57’62%). La contratación indefinida mensual es de 631 contratos (un 40’22% más que el año pasado) y la contratación temporal es de 4.728 contratos lo que significa un 11’77 % en indefinidos y la temporal un 88’23%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 70’80% a jornada completa y un 29’20% a tiempo parcial.

 

Para el secretario general comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, “la reducción del paro es una buena noticia, pero la actual situación de incertidumbre, producto de la difusión de la variante ómicron del virus, demanda seguir profundizando en estas medidas a fin de que se fortalezca la actual etapa de expansión económica y sus frutos acaben redundando positivamente en el mayor número de personas posible. En este aspecto, el reciente acuerdo sobre la reforma laboral jugará un papel muy importante al situar al empleo estable y de calidad como uno de los principales pilares sobre los que apoyar la recuperación económica”.

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