Gandia incorpora durante un año a 97 trabajadores gracias a planes de empleo de la Generalitat
Los programas están subvencionados por el Fondo Social Europeo. La inversión es de 2 millones de euros.
![[Img #56031]](https://saforguia.com/upload/images/12_2021/8089__ao_3651-copia.jpg)
La Casa de la Cultura de Gandia acogió el lunes un acto de bienvenida a los nuevos trabajadores que se incorparan al Ayuntamiento procedentes de los planes de empleo de la Generalitat subvencionados por el Fondo Social Europeo. Al acto asistieron el alcalde, José Manuel Prieto, la directora general de Empleo y Formación, Rocío Briones, la nueva concejala de Empleo, Vicenta Ferrer y la edila de Recursos Humanos, Carmen Fuster, además de otros miembros corporativos.
Un total de 97 trabajadores se han incorporado ya a los distintos departamentos del Ayuntamiento de Gandia y estarán durante un año, hasta diciembre de 2022. El alcalde señaló que “esta línea de programas de empleos de 2 millones de euros de subvención viene a llevar a trabajadores que van a ayudarnos a esas tareas esenciales que ya sabéis que son un reto y una prioridad para nosotros, las pequeñas cosas de todos los días”.
Concretamente, los nuevos planes de empleo son la EMPUJU, que consta de 46 trabajadores desempleados menores de 30 años, y el ECOVID, con 51 trabajadores desempleados mayores de 30 años. Estos proyectos tienen una subvención de 2 millones de euros y están dentro del marco Avalem Joves y Avalem Experiència. Por su parte, Briones ensalzó “el esfuerzo del Ayuntamiento en la puesta en marcha y la predisposición de trabajar con la Generalitat en la primera preocupación de la ciudadanía que es el empleo y la necesidad de tener un proyecto de vida digno”.
Servicios Sociales
Por otro lado, hay otros dos planes que serán destinados a los Servicios Sociales porque, como dijo Prieto, “la salud mental y el bienestar de nuestros ciudadanos también va a ser una prioridad para los servicios sociales y eso también lo va a subvencionar la Generalitat. Estamos hablando de cerca de 4 millones de euros de inyección”.
Estos planes, que ya están en marcha, son EMCORP, que aborda la contratación de 14 personas desempleadas mayores de 30 años que están trabajando desde octubre hasta abril y tiene una subvención de 210.000 euros. Y, por otro lado, el contrato programa, con 12 personas (psicólogos, trabajadores sociales, educadores sociales y técnicos en integración social) que trabajan en los departamentos de Igualdad, Convivencia y Bienestar Social, con una subvención de 1.800.000 euros por en 2021 y de 2.250.000 para los años de 2022 a 2024.
La directora general de Empleo y Formación apuntó que desde la puesta en marcha de estas iniciativas en 2015, “han llegado 8 millones de euros para emprendedores y para formación en la ciudad de Gandia. Esto es el camino en el que estamos todas las administraciones porque la competencia del empleo es la competencia de todos”.
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La Casa de la Cultura de Gandia acogió el lunes un acto de bienvenida a los nuevos trabajadores que se incorparan al Ayuntamiento procedentes de los planes de empleo de la Generalitat subvencionados por el Fondo Social Europeo. Al acto asistieron el alcalde, José Manuel Prieto, la directora general de Empleo y Formación, Rocío Briones, la nueva concejala de Empleo, Vicenta Ferrer y la edila de Recursos Humanos, Carmen Fuster, además de otros miembros corporativos.
Un total de 97 trabajadores se han incorporado ya a los distintos departamentos del Ayuntamiento de Gandia y estarán durante un año, hasta diciembre de 2022. El alcalde señaló que “esta línea de programas de empleos de 2 millones de euros de subvención viene a llevar a trabajadores que van a ayudarnos a esas tareas esenciales que ya sabéis que son un reto y una prioridad para nosotros, las pequeñas cosas de todos los días”.
Concretamente, los nuevos planes de empleo son la EMPUJU, que consta de 46 trabajadores desempleados menores de 30 años, y el ECOVID, con 51 trabajadores desempleados mayores de 30 años. Estos proyectos tienen una subvención de 2 millones de euros y están dentro del marco Avalem Joves y Avalem Experiència. Por su parte, Briones ensalzó “el esfuerzo del Ayuntamiento en la puesta en marcha y la predisposición de trabajar con la Generalitat en la primera preocupación de la ciudadanía que es el empleo y la necesidad de tener un proyecto de vida digno”.
Servicios Sociales
Por otro lado, hay otros dos planes que serán destinados a los Servicios Sociales porque, como dijo Prieto, “la salud mental y el bienestar de nuestros ciudadanos también va a ser una prioridad para los servicios sociales y eso también lo va a subvencionar la Generalitat. Estamos hablando de cerca de 4 millones de euros de inyección”.
Estos planes, que ya están en marcha, son EMCORP, que aborda la contratación de 14 personas desempleadas mayores de 30 años que están trabajando desde octubre hasta abril y tiene una subvención de 210.000 euros. Y, por otro lado, el contrato programa, con 12 personas (psicólogos, trabajadores sociales, educadores sociales y técnicos en integración social) que trabajan en los departamentos de Igualdad, Convivencia y Bienestar Social, con una subvención de 1.800.000 euros por en 2021 y de 2.250.000 para los años de 2022 a 2024.
La directora general de Empleo y Formación apuntó que desde la puesta en marcha de estas iniciativas en 2015, “han llegado 8 millones de euros para emprendedores y para formación en la ciudad de Gandia. Esto es el camino en el que estamos todas las administraciones porque la competencia del empleo es la competencia de todos”.









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