El paro sube en la Safor un 2% en septiembre y afecta a 15.427 personas
El mercado laboral en la comarca se comportó de manera diferente que en la C. Valenciana y el conjunto de España, donde bajó el paro.
![[Img #53223]](https://saforguia.com/upload/images/10_2021/6402_carrer-major-comerc-centre-historic.jpg)
El paro registrado en el mes de septiembre en las oficinas de Labora en la Safor se situó en 15.427 personas, lo que supone 304 parados más que en el mes de agosto, un incremento mensual del 2%. En términos interanuales son 403 parados menos, un 2’5% menos. El paro sube en la Safor en contra de la tendencia de la C. Valenciana y España. En la C. Valenciana bajó un 1,5%, y el número total de desempleados se situó en los 422.901, y en el conjunto de España cayó un 2,28%, hasta un total de 3.257.802 parados.
En cuanto a la contratación, se han registrado 5.582 contratos en septiembre, lo que ha supuesto 322 contratos más que en en 2020 es decir un 6’12% de incremento interanual. Por géneros, 2.339 han sido a mujeres (41’90%) y 3243 a hombres (58’10%). La contratación indefinida mensual es de 661 contratos y la contratación temporal es de 4921 contratos lo que significa un 11’84 % en indefinidos y la temporal un 88’16%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 64’17% a jornada completa y un 35’83% a tiempo parcial.
Para el secretario general comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, “el comportamiento del mercado laboral comarcal tiende a los patrones de estacionalidad lamentablemente habituales, aunque con unas cifras de desempleo todavía inaceptables y una incertidumbre que no se ha disipado”.
UGT ve necesario que los nuevos Presupuestos Generales del Estado, que se encuentran en plena negociación, incluyan una mejora en la dotación de recursos del Servicio Público de Empleo, “mermados tras años y años de recortes”, y contar con un impulso decidido a las políticas activas de empleo, “necesarias para acabar con las altas cifras de paro, especialmente de larga duración, y con la precariedad”.
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El paro registrado en el mes de septiembre en las oficinas de Labora en la Safor se situó en 15.427 personas, lo que supone 304 parados más que en el mes de agosto, un incremento mensual del 2%. En términos interanuales son 403 parados menos, un 2’5% menos. El paro sube en la Safor en contra de la tendencia de la C. Valenciana y España. En la C. Valenciana bajó un 1,5%, y el número total de desempleados se situó en los 422.901, y en el conjunto de España cayó un 2,28%, hasta un total de 3.257.802 parados.
En cuanto a la contratación, se han registrado 5.582 contratos en septiembre, lo que ha supuesto 322 contratos más que en en 2020 es decir un 6’12% de incremento interanual. Por géneros, 2.339 han sido a mujeres (41’90%) y 3243 a hombres (58’10%). La contratación indefinida mensual es de 661 contratos y la contratación temporal es de 4921 contratos lo que significa un 11’84 % en indefinidos y la temporal un 88’16%. Los contratos han sido tanto en los temporales como en los indefinidos, un 64’17% a jornada completa y un 35’83% a tiempo parcial.
Para el secretario general comarcal de UGT-PV, Raül Roselló, “el comportamiento del mercado laboral comarcal tiende a los patrones de estacionalidad lamentablemente habituales, aunque con unas cifras de desempleo todavía inaceptables y una incertidumbre que no se ha disipado”.
UGT ve necesario que los nuevos Presupuestos Generales del Estado, que se encuentran en plena negociación, incluyan una mejora en la dotación de recursos del Servicio Público de Empleo, “mermados tras años y años de recortes”, y contar con un impulso decidido a las políticas activas de empleo, “necesarias para acabar con las altas cifras de paro, especialmente de larga duración, y con la precariedad”.









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