Comienza en Gandia el programa de orientación laboral ‘Alfabetización Digital’
El plan impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica beneficia a ocho mujeres y dos hombres en situación de desempleo, con edades entre los 19 y 47 años. Será "on line" debido al coronavirus.
El programa “Alfabetización Digital” ha comenzado a funcionar esta semana en 25 ciudades de nueve comunidades autónomas, entre ellas Gandia. En Gandia el programa ha arrancado con ocho mujeres y dos hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 19 y 47 años, que participan en la actividad para reciclar conocimientos tecnológicos, ponerse al día con el manejo de internet y reforzar sus competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo, aprendiendo a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo.
El programa se llevará cabo en un formato “on line” por la pandemia. Sus participantes asistirán cada semana a varias sesiones virtuales para aprender a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación; o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral.
Profundizarán en el manejo de Paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las Redes Sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn.
Posteriormente, las personas participantes contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar estos nuevos conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral.
El programa “Alfabetización Digital” ha comenzado a funcionar esta semana en 25 ciudades de nueve comunidades autónomas, entre ellas Gandia. En Gandia el programa ha arrancado con ocho mujeres y dos hombres en desempleo, con edades comprendidas entre los 19 y 47 años, que participan en la actividad para reciclar conocimientos tecnológicos, ponerse al día con el manejo de internet y reforzar sus competencias digitales básicas para la búsqueda de empleo, aprendiendo a manejar herramientas y aplicaciones que las empresas demandan en sus ofertas de trabajo.
El programa se llevará cabo en un formato “on line” por la pandemia. Sus participantes asistirán cada semana a varias sesiones virtuales para aprender a gestionar una cuenta de Gmail para la búsqueda de trabajo; a usar herramientas como Drive para almacenar toda su documentación; o aplicaciones como Google Calendar o Trello para diseñar su plan de prospección laboral.
Profundizarán en el manejo de Paquete Office para crear un currículum moderno, una base de datos o una presentación profesional. También conocerán las oportunidades de las Redes Sociales para posicionarte y encontrar trabajo, especialmente en LinkedIn.
Posteriormente, las personas participantes contarán con el apoyo y el asesoramiento de técnicos de empleo para aplicar estos nuevos conocimientos digitales en su prospección laboral e impulsar sus contactos con empresas para su inserción laboral.









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