El Acord Territorial per a l’Ocupació de la Safor se prepara para la crisis que dejará la epidemia
La vuelta de Gandia a la Mancomunitat permitirá impulsar más programas en materias de empleo, formación y crecimiento sostenible.
Representantes del Ayuntamiento de Gandia y de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, en presencia de los agentes económicos y sociales más significativos de la comarca, se reunieron el pasado martes para concretar el nuevo Acord Territorial per l’Ocupació i el Desenvolupament Sostenible de la Safor, que se prorrogará seis meses más, hasta el 30 de marzo de 2021.
La idea para este periodo es dar continuidad al proyecto actual y consolidar así las herramientas que se están probando para favorecer la inserción de personas desempleadas en el mercado laboral, teniendo muy en cuenta el panorama de crisis que dejará la epidemia del coronavirus.
La alcaldesa de Gandia, Diana Morant, destacó durante la reunión que el retorno de Gandia a la Mancomunitat dará un nuevo impulso a programas como este, aunque la ciudad siempre lo había apoyado, pese a su situación jurídica en el ente comarcal. "La comarca debe proponerse el reto, no sólo de gestionar las ayudas procedentes de la Generalitat, sino de reflexionar sobre impulsar nuevas líneas de trabajo a través de la Mancomunitat”, apuntó Morant. Las acciones que lleva a cabo el Acord contemplan formación de carácter experiencial, que permite poner en valor las competencias y experiencia del candidato ante la empresa.
Muchas de estas actuaciones, que se realizan desde el Urbalab Gandia, quedaron congeladas por el estado de alarma, pero se retomarán con nuevas herramientas tecnológicas como los webinar, la teleformación y nuevas fórmulas de participación de la empresa.
Representantes del Ayuntamiento de Gandia y de la Mancomunitat de Municipis de la Safor, en presencia de los agentes económicos y sociales más significativos de la comarca, se reunieron el pasado martes para concretar el nuevo Acord Territorial per l’Ocupació i el Desenvolupament Sostenible de la Safor, que se prorrogará seis meses más, hasta el 30 de marzo de 2021.
La idea para este periodo es dar continuidad al proyecto actual y consolidar así las herramientas que se están probando para favorecer la inserción de personas desempleadas en el mercado laboral, teniendo muy en cuenta el panorama de crisis que dejará la epidemia del coronavirus.
La alcaldesa de Gandia, Diana Morant, destacó durante la reunión que el retorno de Gandia a la Mancomunitat dará un nuevo impulso a programas como este, aunque la ciudad siempre lo había apoyado, pese a su situación jurídica en el ente comarcal. "La comarca debe proponerse el reto, no sólo de gestionar las ayudas procedentes de la Generalitat, sino de reflexionar sobre impulsar nuevas líneas de trabajo a través de la Mancomunitat”, apuntó Morant. Las acciones que lleva a cabo el Acord contemplan formación de carácter experiencial, que permite poner en valor las competencias y experiencia del candidato ante la empresa.
Muchas de estas actuaciones, que se realizan desde el Urbalab Gandia, quedaron congeladas por el estado de alarma, pero se retomarán con nuevas herramientas tecnológicas como los webinar, la teleformación y nuevas fórmulas de participación de la empresa.









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