Los funcionarios del Ayuntamiento de Gandia sólo atenderán en persona con cita previa

El concejal de Gobierno Interior y Coordinación Administrativa de Gandia, José Manuel Prieto, presentó este miércoles, en la Mesa General de Negociación, reunida de forma telemática y compuesta por todas las fuerzas sindicales (UGT, CC.OO e Intersindical ), el Plan de Contingencia y Reincorporación Presencial para los empleados públicos del Ayuntamiento. La Mesa General de Negociación fue presidida por la alcaldesa, Diana Morant, y contó con la participación de la concejala de Sanidad, Liduvina Gil.

Este programa establece las directrices que deben seguir los diferentes servicios y departamentos municipales para garantizar una homogeneización y un criterio único en la vuelta a la nueva normalidad de la Administración Local. El objetivo del plan es, siguiendo las normativas estatales y autonómicas y atendiendo siempre a los dictámenes de la autoridad sanitaria en relación con la evolución de la pandèmia, garantizar la seguridad tanto de los funcionarios como de la ciudadanía.

Según marca el documento, a partir de ahora se potenciarán las modalidades de trabajo no presenciales, de forma telemática, ya que es la forma en que se evita el contacto social y, por tanto, el contagio de la pandemia. De hecho, uno de los puntos más destacados es que la cita previa obligatoria se implanta de manera indefinida. Así, los trabajadores del Ayuntamiento de ningún departamento podrán interactuar con la ciudadanía sin cita previa, según las recomendaciones de administraciones superiores.

Prieto remarcó que ya hay más de 1.900 citas concedidas de certificados digitales hasta julio, y se han atendido 9.000 atenciones telefónicas desde el inicio de la crisis. Diana Morant señaló que "de todas las crisis salen oportunidades, y el salto tecnológico que estamos haciendo durante la pandemia ha venido para quedarse. Actualmente, el futuro pasa por que la Administración sea capaz de adaptarse a las circunstancias y se convierta en el Administración moderna que necesita la sociedad ".

La reincorporación a los puestos de trabajo será gradual y progresiva, con una especial protección a los colectivos más vulnerables ante la Covid-19. Quedan exceptuados aquellos que sufren determinadas enfermedades, mujeres embarazadas o mayores de sesenta años.

Irán incorporándose los servicios que el BOE vaya considerando esenciales. Desde el inicio de la crisis sanitaria están en pleno funcionamiento los servicios mínimos y básicos, tales como el personal de Servicios Sociales y de Policía Local. Y ya están en marcha los de bibliotecas y Vivienda. Coincidiendo con la fase 2 se espera abrir el resto de servicios municipales excepto las ‘escoletes’.

Fase 2

Otro hito de incorporación de personal, precisamente, vendrá marcada por el paso de la Comunitat Valenciana en la fase 2 que, probablemente, será el 1 de junio. Este momento coincidirá con la reanudación de todos los trámites administrativos y se abrirá la Oficina de Atención al Ciudadano. El día 1 de junio abriría también el Padrón y el Registro. También se distribuyen los espacios para facilitar la adaptación a la nueva normalidad, como por ejemplo, la Oficina de Información, que pasará a ser Oficina de Asistencia.

Por último, Morant dedicó unas palabras de admiración, reconocimiento y agradecimiento a los trabajadores del Ayuntamiento “por su labor impagable, también desde la primera línea de batalla, y por haber estado a la altura de las circunstancias”.