Los ERTE ya afectan a 10.000 trabajadores de la Safor según los sindicatos
Los representantes sindicales de UGT y CCOO Raül Roselló y Josep Antoni Carrascosa animan a participar en la manifestación del Primero de Mayo, que este año será virtual por la crisis del coronavirus.
![[Img #37705]](https://saforguia.com/upload/images/04_2020/5898_img_20200416_160903.jpg)
El secretario de UGT-PV Intercomarcal, Raül Roselló, junto al secretario de CCOO-PV Intercomarcal, Josep Antoni Carrascosa, comparecieron este jueves en rueda de prensa telemática en Gandia con motivo de la conmeración del Día Internacional de los Trabajadores. Este 1º de Mayo se conmemora en medio del confinamiento motivado por la crisis del coronavirus,
“Nuestro tejido productivo ha quedado gravemente tocado, con miles de puestos de trabajo en peligro y muchísimas personas en nuestra comarca amenazadas por la falta de recursos frente a la crisis”, afirmaron. Para salir de esta situación, los sindicatos proponen “otro modelo social y económico que conlleve más trabajo con derechos y mejores servicios públicos”.
Raül Roselló advirtió que “el deterioro de las condiciones de trabajo, de los salarios y de los sistemas públicos de protección y bienestar social no los ha traído la pandemia, pero sus consecuencias y vergüenzas han quedado ahora expuestas a la vista de todo el mundo”. Para Carrascosa, “la educación, la sanidad, prestaciones y servicios sociales y el sistema público de pensiones son sinónimos de vertebración, igualdad y cohesión social para una sociedad de progreso y una democracia avanzada”.
Aunque afirmaron que es pronto para evaluar el impacto de esta crisis sobre el mercado laboral de la Safor, apuntaron algunos elementos para la preocupación. En primer lugar, la temporalidad de los contratos “es un claro factor de vulnerabilidad ya que estos trabajadores son los primeros en ser expulsados del empleo”. Esta temporalidad se situó en la Safor durante el primer trimestre del año en el 27 %.
Un segundo elemento de fragilidad es la parcialidad de los contratos. “En la Safor el global para los dos sexos se situó en el 21,32 %. Para las mujeres, sin embargo, la parcialidad se encuentra ampliamente extendida y se situó en el 29,78 % durante el primer trimestre”.
En cuanto al número de cotizantes a la Seguridad Social en el régimen general y aunque la crisis de la Covid-19 únicamente recoge el impacto de 15 días sobre el primer trimestre, se situó en 34.993 en el conjunto de la Safor, esto es, un descenso de 2.000 cotizantes respecto al mismo trimestre del año anterior, “lo cual anticipa un fuerte impacto sobre el empleo”.
Pymes
Por otra parte, las características del tejido productivo, con una amplia presencia de la microempresa, también es un factor de vulnerabilidad ante la crisis. “Hay que tener en cuenta que el 86,76 % de las 4.661 empresas existentes en la Safor en el primer trimestre tenían menos de 10 trabajadores. Asimismo es importante señalar que estas empresas con menos de 10 trabajadores, las más frágiles para mantener el empleo y las condiciones de trabajo seguras, empleaban en nuestra comarca a 10.256 trabajadores, el 28% del total”, remarcaron.
En cuanto al número de ERTE, si bien no hay datos comarcalizados, “los datos generales indican que en estos momentos afectan a más de uno de cada cuatro trabajadores y que en el ámbito de la Safor afectarían a un número cercano a los 10.000 trabajadores”. En momentos puntuales del segundo semestre la EPA arrojó tasas de paro de 5 a 7 puntos superiores a los máximos del pasado año, cuyo pico en la Safor se situó en el tercer trimestre en el 17,48%.
Por último, animaron a participar en la manifestación virtual del Primero de Mayo bajo el lema 'Trabajo y Servicios Públicos. Otro modelo social y económico es posible'. A las 12 horas comparecerán en directo por internet los secretarios generales a nivel nacional de ambos sindicatos, más tarde lo harán sus homólogos autonómicos y a las 13:30 h se realizará una manifestación virtual en redes sociales. Por la tarde habrá diversos conciertos a partir de las 18 horas.
![[Img #37705]](https://saforguia.com/upload/images/04_2020/5898_img_20200416_160903.jpg)
El secretario de UGT-PV Intercomarcal, Raül Roselló, junto al secretario de CCOO-PV Intercomarcal, Josep Antoni Carrascosa, comparecieron este jueves en rueda de prensa telemática en Gandia con motivo de la conmeración del Día Internacional de los Trabajadores. Este 1º de Mayo se conmemora en medio del confinamiento motivado por la crisis del coronavirus,
“Nuestro tejido productivo ha quedado gravemente tocado, con miles de puestos de trabajo en peligro y muchísimas personas en nuestra comarca amenazadas por la falta de recursos frente a la crisis”, afirmaron. Para salir de esta situación, los sindicatos proponen “otro modelo social y económico que conlleve más trabajo con derechos y mejores servicios públicos”.
Raül Roselló advirtió que “el deterioro de las condiciones de trabajo, de los salarios y de los sistemas públicos de protección y bienestar social no los ha traído la pandemia, pero sus consecuencias y vergüenzas han quedado ahora expuestas a la vista de todo el mundo”. Para Carrascosa, “la educación, la sanidad, prestaciones y servicios sociales y el sistema público de pensiones son sinónimos de vertebración, igualdad y cohesión social para una sociedad de progreso y una democracia avanzada”.
Aunque afirmaron que es pronto para evaluar el impacto de esta crisis sobre el mercado laboral de la Safor, apuntaron algunos elementos para la preocupación. En primer lugar, la temporalidad de los contratos “es un claro factor de vulnerabilidad ya que estos trabajadores son los primeros en ser expulsados del empleo”. Esta temporalidad se situó en la Safor durante el primer trimestre del año en el 27 %.
Un segundo elemento de fragilidad es la parcialidad de los contratos. “En la Safor el global para los dos sexos se situó en el 21,32 %. Para las mujeres, sin embargo, la parcialidad se encuentra ampliamente extendida y se situó en el 29,78 % durante el primer trimestre”.
En cuanto al número de cotizantes a la Seguridad Social en el régimen general y aunque la crisis de la Covid-19 únicamente recoge el impacto de 15 días sobre el primer trimestre, se situó en 34.993 en el conjunto de la Safor, esto es, un descenso de 2.000 cotizantes respecto al mismo trimestre del año anterior, “lo cual anticipa un fuerte impacto sobre el empleo”.
Pymes
Por otra parte, las características del tejido productivo, con una amplia presencia de la microempresa, también es un factor de vulnerabilidad ante la crisis. “Hay que tener en cuenta que el 86,76 % de las 4.661 empresas existentes en la Safor en el primer trimestre tenían menos de 10 trabajadores. Asimismo es importante señalar que estas empresas con menos de 10 trabajadores, las más frágiles para mantener el empleo y las condiciones de trabajo seguras, empleaban en nuestra comarca a 10.256 trabajadores, el 28% del total”, remarcaron.
En cuanto al número de ERTE, si bien no hay datos comarcalizados, “los datos generales indican que en estos momentos afectan a más de uno de cada cuatro trabajadores y que en el ámbito de la Safor afectarían a un número cercano a los 10.000 trabajadores”. En momentos puntuales del segundo semestre la EPA arrojó tasas de paro de 5 a 7 puntos superiores a los máximos del pasado año, cuyo pico en la Safor se situó en el tercer trimestre en el 17,48%.
Por último, animaron a participar en la manifestación virtual del Primero de Mayo bajo el lema 'Trabajo y Servicios Públicos. Otro modelo social y económico es posible'. A las 12 horas comparecerán en directo por internet los secretarios generales a nivel nacional de ambos sindicatos, más tarde lo harán sus homólogos autonómicos y a las 13:30 h se realizará una manifestación virtual en redes sociales. Por la tarde habrá diversos conciertos a partir de las 18 horas.









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