La nueva empresa de parques y jardines de Gandia dará empleo a 16 personas en riesgo de exclusión social
El acuerdo entre STV Gestión y Cruz Roja ha sido posible gracias a la política de cláusulas sociales implantada por el Gobierno local en las contratas públicas.
![[Img #30383]](https://saforguia.com/upload/images/07_2019/3067_carolawoodward_1780.jpg)
La sede de Cruz Roja de Gandia acogió el pasado viernes la firma de un convenio pionero en la ciudad entre la Cruz Roja y la empresa STV Gestión, responsable del mantenimiento de los parques y jardines de la ciudad. Esta última empleará a 16 personas en riesgo de exclusión social, que son usuarias del Plan de Empleo de la Cruz Roja. El acuerdo ha sido posible gracias al impulso que desde el Consistorio se da desde 2016 a las conocidas como “cláusulas sociales2, destinadas a que las contratas públicas de la ciudad tengan en cuenta diferentes aspectos destinados a la ayuda a los más necesitados o la mejora del medio ambiente. Las personas podrán trabajar en parques y jardines durante los próximos meses a la vez que reciben una formación y titulación.
Juan Alcántara, de STV, agradeció a Cruz Roja y el Ayuntamiento la oportunidad de "poder cumplir con nuestros objetivos de responsabilidad social corporativa y ayudar de esta manera a la integración de algunos colectivos que necesitan un futuro mejor”. “Para nosotros es una iniciativa muy interesante que ya hemos desarrollado en otros municipios durante los últimos cinco años y que nos han permitido dar empleo a 200 personas, que 50 de ellas hayan conseguido ser contratadas en nuestra empresa y de ellas, 15 de manera indefinida”, explicó. Por su parte, Mar Cámara, responsable de recursos humanos de STV Gestión, añadió que hay nueve personas refugiadas, además de mayores de 45 años o menores de 18 con dificultades para acceder al mercado laboral.
Por su parte, Toni Martí, de Cruz Roja, agradeció a la empresa la colaboración prestada e informó que actualmente son 97 las personas a las que Cruz Roja Gandia tiene en su Plan de Empleo. "No hay cosa más digna de dar un oficio o una titulación a personas que de otra manera se quedarían fuera del mercado laboral".
Finalmente, la alcaldesa de Gandia, Diana Morant, se mostró muy satisfecha de la firma del acuerdo. "STV Gestión acaba de llegar a Gandia y se encarga de los parques y jardines. Con este convenio, Gandia se convierte en una ciudad más igualitaria por lo que no podemos hacer otra cosa que aplaudir esta firma que supone una nueva oportunidad a todas estas personas de la mano de Cruz Roja". "Estas 16 personas se sumarán al personal del que ya dispone la empresa para realizar el mantenimiento de parques y jardines con lo que conseguiremos mejorar aún más el servicio".
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La sede de Cruz Roja de Gandia acogió el pasado viernes la firma de un convenio pionero en la ciudad entre la Cruz Roja y la empresa STV Gestión, responsable del mantenimiento de los parques y jardines de la ciudad. Esta última empleará a 16 personas en riesgo de exclusión social, que son usuarias del Plan de Empleo de la Cruz Roja. El acuerdo ha sido posible gracias al impulso que desde el Consistorio se da desde 2016 a las conocidas como “cláusulas sociales2, destinadas a que las contratas públicas de la ciudad tengan en cuenta diferentes aspectos destinados a la ayuda a los más necesitados o la mejora del medio ambiente. Las personas podrán trabajar en parques y jardines durante los próximos meses a la vez que reciben una formación y titulación.
Juan Alcántara, de STV, agradeció a Cruz Roja y el Ayuntamiento la oportunidad de "poder cumplir con nuestros objetivos de responsabilidad social corporativa y ayudar de esta manera a la integración de algunos colectivos que necesitan un futuro mejor”. “Para nosotros es una iniciativa muy interesante que ya hemos desarrollado en otros municipios durante los últimos cinco años y que nos han permitido dar empleo a 200 personas, que 50 de ellas hayan conseguido ser contratadas en nuestra empresa y de ellas, 15 de manera indefinida”, explicó. Por su parte, Mar Cámara, responsable de recursos humanos de STV Gestión, añadió que hay nueve personas refugiadas, además de mayores de 45 años o menores de 18 con dificultades para acceder al mercado laboral.
Por su parte, Toni Martí, de Cruz Roja, agradeció a la empresa la colaboración prestada e informó que actualmente son 97 las personas a las que Cruz Roja Gandia tiene en su Plan de Empleo. "No hay cosa más digna de dar un oficio o una titulación a personas que de otra manera se quedarían fuera del mercado laboral".
Finalmente, la alcaldesa de Gandia, Diana Morant, se mostró muy satisfecha de la firma del acuerdo. "STV Gestión acaba de llegar a Gandia y se encarga de los parques y jardines. Con este convenio, Gandia se convierte en una ciudad más igualitaria por lo que no podemos hacer otra cosa que aplaudir esta firma que supone una nueva oportunidad a todas estas personas de la mano de Cruz Roja". "Estas 16 personas se sumarán al personal del que ya dispone la empresa para realizar el mantenimiento de parques y jardines con lo que conseguiremos mejorar aún más el servicio".









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