Bellreguard implica a colectivos locales y a la Universidad en el Plan de Igualdad, Inclusión y Cohesión Social

Bellreguard ha puesto en marcha el Plan de Igualdad, Inclusión y Cohesión Social (ICSBe). La primera mesa de trabajo contó con la presencia de una veintena de representantes políticos, de asociaciones locales, de sindicatos y de la UPV, que es la encargada de la coordinación y redacción del plan, informaron fuentes municipales a través de un comunicado.   El ICSBe es un plan estratégico impulsado por la Concejalía de Bienestar Social y Políticas Inclusivas con el objetivo de mejorar las condiciones de vida de los grupos sociales más vulnerables y con ello, avanzar hacia una sociedad más justa y solidaria donde ninguna persona quede excluida.

Como señala la concejala, Dora Salavert «si Bellreguard es un referente en política social en los últimos años y ha recibido importantes reconocimientos institucionales es porque somos un pueblo comprometido con la igualdad y la inclusión y, cuando un pueblo se lo cree, los resultados llegan y la sociedad mejora. Esto nos anima a seguir trabajando y dotarnos de herramientas como El ICSBe el que tenemos que hacer posible de la mano entre todos y de la mano de los profesionales más cualificados».

Desde la puesta en marcha del proyecto y antes de la reunión, todos los colectivos habían recibido la documentación y habían sido entrevistados con el fin de que pudieran trabajar previamente los temas propuestos y aportar así su particular perspectiva en materia de inclusión y de igualdad en Bellreguard. En la reunión se plantearon numerosas e interesantes iniciativas durante las más de dos horas de reunión que se hicieron cortas gracias a la dinámica participativa.

Tras la bienvenida e introducción realizada por el alcalde Joan Marco, Mónica Peiró, trabajadora social, contextualizaba el proyecto aclarando los conceptos básicos relacionados con la desigualdad y la inclusión. A continuación Enric Sigalat, profesor de la UPV y coordinador del plan, radiografiaba con algunos datos estadísticos más significativos el municipio, e incorporaba la mecánica de la reunión que consistió en la formación de grupos de trabajo entre los participantes, los cuales trataron ejes temáticos: vivienda, empleo, bienestar social, educación y cultura, juventud y diversidad, con el objetivo de definir propuestas de acción muy concretas.